Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Standort Koblenz sobald als möglich, unbefristet in Vollzeit (39,0h/ Woche), eine/einen
Vermessertechnikerin / Vermessertechniker (m/w/d)
oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20250427_9300
Dafür brauchen wir Sie:
- Planung, Beschaffung, Bau, Betrieb und Unterhaltung von hydrologischen Messeinrichtungen (z. B. Pegelanlagen)
- Durchführen kleinerer Vergabeverfahren für die Vergabe von Leistungen und für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen
- Bearbeiten des Bestandswerks für Messeinrichtungen & Messgeräte
- Auswertung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Messdaten der Hydrologie des Gewässers und des Einzugsgebietes
- Durchführen der Einweisung von Mess- und Beobachtungspersonal
- Betreuung von verschiedenen Informations- und Warndiensten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren, eine verwaltungseigene Prüfung) nach § 11 TV EntgO Bund zur Vermessertechnikerin / zum Vermessertechniker, Maschinenbautechnikerin / Maschinenbautechniker, Bautechniker / Bautechniker, Fachkraft für Wasserwirtschaft (m/w/d), Umwelttechnikerin / Umwelttechniker gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen (teilsweise mit Anhänger) und Dienstbooten
- Bereitschaft zum Außendienst auch bei widrigen Wetterbedingungen und in unwegsamen Gelände
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Das wäre wünschenswert:
- Gültiger KFZ-Führerschein der B-Klassen (Pkw und kleine Anhänger)
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägtes Qualitätsmanagement und Darstellungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen, Problemanalyse
- Fachkenntnisse in der Kommunikationstechnik
- Sportbootführerschein- Binnen
- Sicherer Umgang mit allgemeiner MS Office Software (Word, Excel, Outlook)
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichen Handeln
- Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Für Beamtinnen und Beamten steht die Bewertung der Stelle aktuell noch aus.
Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV unter Mitnahme ihrer Planstelle in Betracht kommen können. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 41,0 Stunden pro Woche.
Sonstiges:
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes
- Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung VBL Klassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
- Regulär 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsgestaltung: Telearbeit und mobiles Arbeiten nach Ablauf der Probezeit grundsätzlich möglich
- Vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung sowie eine Sozialberatung vor Ort
- Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
- Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat möglich
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250427_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8081) (BG:5)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Oberegger Tel. 0261 9819-3300 und und für tarifliche Fragen Frau Thiel Tel. 0261 9819-3121 zur Verfügung.
