Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Um den facettenreichen Herausforderungen in der ökologischen, sozialen, ökonomischen und technologischen Entwicklung unserer Gesellschaft zu begegnen, bündeln die Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) in NRW ihr Wissen, ihre Kompetenzen und Erfahrungen in einer Nachhaltigkeitsallianz für angewandte Wissenschaften NRW (NAW.NRW). Das Netzwerkprojekt versteht Nachhaltigkeit als komplexe und mehrdimensionale Aufgabe, für deren Bewältigung die Interaktion zwischen Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft eine Schlüsselrolle spielen wird.
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin / Referent*in Kommunikation und Veranstaltungen im Themenfeld Nachhaltigkeit
Besetzung nächstmöglich befristet bis 31.05.2027 Vollzeit oder Teilzeit mit 50% Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung Campus Südstadt
Das erwartet Sie
- Koordination und Kommunikation im Netzwerk 39;Nachhaltigkeitsallianz für angewandte Wissenschaften NRW39; (NAW.NRW), das die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft als zentrales Ziel sieht
- Konzeptionelle Ausarbeitung des Formats und Programms einer Konferenz (39;Zukunftskonferenz39; ca. 300 Teilnehmende) in Kooperation mit der Bergischen Universität Wuppertal und der Nachhaltigkeitsinititative Humboldtn
- Kommunikationsdesign und Mediengestaltung (Print/digital) zur zielgruppengerechten Kommunikation nach innen und außen für NAW.NRW und die Zukunftskonferenz
- Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts sowie die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, z. B. die Erstellung von Pressemitteilungen und Publikationen
- Generierung und Redaktion von Inhalten zum Themengebiet der Nachhaltigkeit, z. B. für Social Media
- Erstellung von Konferenzunterlagen und Präsentationen
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss, idealerweise mit Bezug zu Medien-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften
- Kenntnisse im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement
- Gute fachliche und praktische Kenntnisse in der Online-Kommunikation, u. a. auch in der Webseitengestaltung (Wordpress), im Umgang mit Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn) und bei der Erstellung von Newslettern
- Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der Kommunikation, gerne im Wissenschaftsbereich
- Sicher in der mündlichen und schriftlichen Ansprache unterschiedlicher Personenkreise
- Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement und/oder im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung von Vorteil
- Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets und in Adobe Photoshop
- Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsstärke
- Analytische, strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an hochschulpolitischen Entwicklungen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 12 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (Jobsharing).
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.
