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Wiss. Mitarbeiter/in (Doktorand/in) Personal-/Organisationsforschung (24297)

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics,
am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation,
ist möglichst zum 01.12.2024, befristet bis zu 3 Jahren,
eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in)

mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits-/Organisations-/Wirtschafts-)Psychologie mit Prädikatsexamen
fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden
Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens
umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung
Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik wünschenswert
analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes Selbstmanagement
Bereitschaft zur Promotion

Aufgaben und Anforderungen:

umfassende Unterstützung in der grundständigen Lehre und eigene Lehre (maximal im Umfangvon 3 LVS)
Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation
Teilnahme an Doktorand*innenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen
Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
Unterstützung in der universitären Selbstverwaltung
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Michael Fallgatter (fallgatter@wiwi.uni-wuppertal.de).****

Kennziffer: 24297

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Michael Fallgatter.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 23.09.2024

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.08.2024

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