Wir suchen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Wohngruppe in Königswinter

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
In der therapeutischen Wohngruppen Adonia in Königswinter sollen insgesamt bis zu 6 Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen psychiatrischen Diagnosen begleitet, u.a. Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Angststörungen, Essstörungen und Depressionen.
Wir arbeiten nach dem Konzept der DBT-A, der dialektisch-behavioralen Therapie für Heranwachsende, einem verhaltenstherapeutischen Ansatz, der das Erlernen von funktionalen Strategien als Alternative zu dysfunktionalen Verhaltensweisen vermittelt.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung und Förderung der Jugendlichen im Alltag
• Tägliche Reflektionsgespräche mit den Jugendlichen
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Planung von Hilfestellungen
• Koordination und Planung von Terminen
• Kriseninterventionen
• Kooperation mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schule, Arbeitsämtern

Ihr Profil

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Abschlüsse
• Wertschätzende Einstellung gegenüber Jugendlichen und Eltern
• Eine eigenverantwortliche und gleichzeitig kooperative Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien

Wir bieten

• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein junges, humorvolles und multiprofessionelles Team
• Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Raum für Ihren persönlichen Einsatz und Ihrer Kreativität
• Einbindung in ein fachlich qualifiziertes und engagiertes Team
• Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung (AVR/Diakonie) mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• 31 Tage Tarifurlaub plus einen Brauchtumstag (Rosenmontag), für Heilig Abend und Silvester fällt kein zusätzlicher Urlaubstag an. Durch Nachtarbeitsstunden können sich zusätzliche Urlaubstage für das darauffolgende Jahr erarbeitet werden.
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Langfristige Dienstplanung
• Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich

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