Wir suchen Ergotherapeut*innen (w/m/d) für die Begleitung heilpädagogisch geförderter Kita-Kinder

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wir suchen Ergotherapeut*innen (w/m/d) für die Begleitung heilpädagogisch geförderter Kita-Kinder Wir suchen Ergotherapeut*innen (w/m/d) für die Begleitung heilpädagogisch geförderter Kita-KinderKopfbereichArbeitErgotherapeut/inWir suchen Ergotherapeut*innen (w/m/d) für die Begleitung heilpädagogisch geförderter Kita-KinderLeben u Wohnen LH RKN gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Grevenbroichab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

In der inklusiven Kita und Familienzentrum "Blumenwiese" sind alle Kinder mit ihren Familien herzlich willkommen. Das gemeinsame Heranwachsen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie Kindern unterschiedlicher Kulturen und Religionen bestärkt die Kinder von klein an, positiv mit der Vielfalt unserer Gesellschaft umzugehen. Unterschiede nehmen wir als Bereicherung wahr. Eine liebevolle und wertschätzende Atmosphäre, in der sich jedes Kind angenommen und geborgen fühlt, liegt uns am Herzen. Dabei fördern wir die Kinder in ver­schiedenen Bildungsbereichen und mit unterschiedlichen heil­päda­gogischen Methoden.
Für die Förderung, Begleitung und Therapie der Kinder in der KiTa Blumenwiese suchen wir ab sofort Ergotherapeutinnen (w/m/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung!

Welche Aufgaben trauen wir Ihnen zu?

Mitwirkung bei der Bildung, Erziehung, Förderung und Betreuung der Kinder
Reflexion und Dokumentation der therapeutischen Arbeit
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
Flexibilität und Teamfähigkeit

Was dürfen Sie mitbringen?

Abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe
Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung
Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit Kindern
Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz

Was bieten wir Ihnen?

Moderne Kita mit hochwertiger, vielseitiger Ausstattung
Umfangreiche Einarbeitung bei einem vielseitigen Träger
Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bezahlung nach TVöD (SuE) 8b
30 Tage Urlaub (pro Jahr) + 2 Regenerationstage
nur 2 Wochen Kita-Schließzeit in den Sommerferien
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK)
Optional: Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung
Möglichkeit eines Job-Fahrrads (Leasingmodell)
Persönliche Fragen richten Sie bitte an Frau Andrea Lambertz-Bolten (Einrichtungsleitung), Telefon: 02181 / 2702-200
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