Winzer/in, Wirtschafter/in f. Weinbau u. Oenologie, Techniker/in f. Weinbau u. Oenologie (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:
Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als
Winzer/in, staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in für Weinbau und Oenologie, staatlich geprüfte/r Techniker/in für Weinbau und Oenologie (m/w/d)
beim Landesamt für Steuern (LfSt) mit Sitz in Koblenz zu besetzen.
Rheinland-Pfalz ist Deutschlands Weinland Nr. 1. Das Referat St 37 am LfSt ist landesweit zuständig für die Erstellung von Gutachten in Weinbaufragen. Es unterstützt hiermit sämtliche Finanzämter und erarbeitet darüber hinaus Grundsatzfragen für das Ministerium der Finanzen.
Die Aufgaben sind insbesondere:

• Sachverhaltsermittlungen im Innen- und Außendienst für steuerliche Zwecke
• Erstellen von Grundstücks- und Inventarverzeichnissen sowie Übersichtskarten
• Recherchen zu Veräußerungsgeschäften, Marktpreisen und -teilnehmern
• Überprüfung und Aktualisierung der weinbaulichen Nutzung im Kontext der gesetzlichen Klassifizierung

An Sie werden folgende fachliche Anforderungen gestellt:

• abgeschlossene Ausbildung als Winzer/in, staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in für Weinbau und Oenologie, staatlich geprüfte/r Techniker/in für Weinbau und Oenologie (m/w/d)
• Berufserfahrung in der weinbaulichen Betriebsführung oder mit einem betriebswirtschaftlichen Tätigkeitsschwerpunkt
• intensive Kenntnisse der Melde-, Dokumentations- und Nachweispflichten von Weinbaubetrieben sowie der entsprechenden Verwaltungsportale / EDV-Systeme
• praktische Erfahrungen im Umgang mit geografischen Informationssystemen
• gute Anwenderfähigkeiten in Microsoft Office, insbesondere sicherer Umgang mit komplexen Tabellen und Auswertungen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C1/C2)
• Für den Außendienst sind der Einsatz eines eigenen PKW und ein Führerschein der Klasse B erforderlich.

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

• Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Entschlusskraft
• hohe Einsatzfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute analytische Fähigkeiten, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• eine Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team
• eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Gesundheitsmanagement
• Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt
• kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude

Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung. Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-L erfolgen. Eine Entwicklung nach interner Qualifizierung und entsprechender Aufgabenübertragung ist bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Eine Anrechnung von berufsförderlichen Zeiten, die zu einer höheren Stufe bei Einstellung führen können, wird geprüft.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Maximilian Knebel beim Landesamt für Steuern (Tel.: 0261/4932 36603) gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate, sonstige Nachweise), insbesondere bezogen auf das Anforderungsprofil, richten Sie bitte bis spätestens zum 05.01.2025 an das
Landesamt für Steuern
Personalreferat Z 11a
z.Hd. Frau Alsdorf
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 17
56073 Koblenz
Bewerbungen auf elektronischem Postweg können im PDF-Format (bis maximal 15 MB) unter der Email-Adresse
Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de
eingereicht werden.
Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Datenschutzhinweis
Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern und über Ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern. Dieses Informationsschreiben finden Sie unter https://www.lfst-rlp.de/datenschutz