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Werkstudent (w/m/d)

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung bei unterschiedlichen HR Projekten (Recruiting, Messeauftritt, Mitarbeiterfest etc.)
  • Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
  • Zusammenarbeit mit Kollegen beim Reporting internationaler Statistiken
  • Recherche für verschiedene Projekte und die Visualisierung von Arbeitsergebnissen

Das zeichnet dich aus

  • Du bist eingeschriebener Student im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen (Berufsausbildung, Werkstudententätigkeiten oder Praktika) mit - idealerweise im HR Bereich
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

  • Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
  • Max. 20 Stunden / Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
  • Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
  • Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
  • Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
  • Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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Veröffentlicht am 23.08.2024

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