Web-Entwickler (w/m/d)

Full Stack PHP Web-Entwickler (w/m/d) - DCFJ169

Beschäftigungsart: Teilzeit
Ort: Köln
Eintrittsdatum: Ab sofort
Wir sind aktuell auf der Suche nach mehreren Full Stack Entwicklern, die Interesse haben an spannenden Projekten zu programmieren und am gesamten Development-Lifecycle mitarbeiten wollen. Das Unternehmen spricht hierbei bewusst sowohl juniorige und erfahrene Entwickler an, da man sich auf das Umsetzen von Individualprojekten fokussiert und sich stets neue Herausforderungen ergeben. Unser Kunde ist eine erfolgreiche Agentur, bei der es keine Überstunden gibt und Projekte mit genug Puffer geplant sind. Ebenfalls wurde das Unternehmen bereits mehrfach ausgezeichnet und ist eine etablierte Agentur am Markt.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Individualprojekten mit PHP
• Bei Interesse: Teilnahme an Kick-Off Meetings und Roll-Outs
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung Lösungsstrategien
• Abstraktion von Kundenwünschen
• Teilnahme an regelmäßigen Codereviews
• Zusammenarbeit im agilen Team

Ihr Profil

• Gute Kenntnisse in PHP
• Erfahrungen in weiteren Webtechnologien wie AngularJS, Vue.js oder React.js
• Gerne Kenntnisse in PHP-Frameworks wie beispielsweise: Symfony oder Laravel
• Grundlegende Kompetenzen in Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins, Selenium
• Wünschenswert sind Kenntnisse in: TYPO3 oder WordPress
• Interesse an der Mitarbeit an technologisch herausfordernden Projekten
• Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative

Ihre Benefits im Überblick:

Unser Kunde legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und pflegt diese. Es ist für die Geschäftsführung sehr wichtig, dass die Angestellten Spaß an der Arbeit haben. Hierfür hat man beispielsweise die Möglichkeit seine Projekte mit auszusuchen und somit seine Interessen verfolgen. In diesem Zusammenhang ist hervorzuheben, dass regelmäßige Teamevents, innerhalb des Scrum-Teams und auch mehrfach im Jahr mit der gesamten Agentur, stattfinden. Neben dem bietet unser Kunde folgende Benefits an:

• Freie Hardwareauswahl mit drei Bildschirmen
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl intern als auch extern)
• Flache Hierarchien (Duz-Kultur & Open Door)
• Modern eingerichtetes Office
• Teilnahmemöglichkeiten an Konferenzen und Messen
• Fairer Umgang und transparente Kommunikation

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie uns gerne unter 02162/9469 111 anrufen oder eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an senden. Gerne nehmen wir kurzfristig mit Ihnen Kontakt auf!

Tragen Sie Ihre Informationen unten ein
Lebenslauf & Bewerbung hier hochladen
Ich habe die Datenschutzbestimmungen gelesen und akzeptiere diese.