Vorarbeiter Technik (all genders)

Vorarbeiter Technik (all genders)

Interzero Plastics Sorting GmbH Walldürn
Job merken zum Bewerberportal
Job merken zum Bewerberportal

• NEU

Vorarbeiter Technik (all genders)

in der modernsten Nachsortieranlage für Kunststoffe
Interzero Plastics Sorting GmbH • Walldürn
Job merken zum Bewerberportal

• Vollzeit

Walldürn
ab sofort
Die Interzero Plastics Sorting GmbH steht für den Bereich der Kunststoffsortierung und Kunststoffverwertung bei Interzero. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt in Deutschland fünf Anlagen zur Sortierung von Wertstoffen aus den Sammlungen der dualen Systeme. Die Sortieranlagen, die als die modernsten Europas gelten, verfügen zusammen über eine Gesamtkapazität von 810.000 Tonnen pro Jahr. Am Ende des Sortierprozesses stehen Wertstoffe höchster Reinheit, die der Industrie zur Verfügung gestellt werden und dort Rohstoffe aus Primärquellen ersetzen. Daneben betreibt die Interzero Plastics Sorting GmbH in Eisenhüttenstadt eine Anlage zur Produktion von hochwertigen Recyclingkunststoffen aus Verpackungsabfällen aus der Gelben Tonne/dem Gelben Sack. Durch Aufschmelzen und Verdichtung der eingebrachten Materialien entstehen hier hochwertige Recyclingkunststoffe, die sich individuell auf die Bedürfnisse der Industrie zuschneiden lassen.

Aufgaben

Möchten Sie Teil unseres Teams sein, das die größte und modernste Nachsortieranlage Europas aufbaut? Wir suchen ab sofort / spätestens zum 01.11.2024 engagierte Talente wie Sie, um gemeinsam durchzustarten!

• Technik: Verantwortlich für die Verfügbarkeit der Anlagentechnik, Mobilgeräte und der technischen Gebäudeausstattung
• Teamleitung: Führung und Motivation eines Teams (Montage- und Instandhaltungsteam), inklusive Personaleinsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen und der Einführung neuer Technologien
• Instandhaltungsmanagement: Verantwortung für die vorausschauende Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
• Schulungsdurchführung: Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für das Bedienen von Staplern und Baumaschinen
• Workflow-Analyse: Analyse von Arbeitsabläufen zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen aus technischer Sicht
• Reporting: Erstellung von Berichten und Dokumentationen über Produktionskennzahlen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Metall oder Elektro (Meisterbrief im Bereich Metall/Elektro von Vorteil)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Produktionsumfeld
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungskompetenzen, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Analytisches Denken: Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft: zeitlich begrenzte Reisebereitschaft zur Einarbeitung in den Standorten Marl und Walldürn

Angebot

• Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien mit motivierten Teams sind bei uns die Norm
• Benefits: Wir bieten attraktive Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern, Bikeleasing, Deutschlandticket, Edenred Gutscheinkarte uvm.
• Arbeitskleidung: Stellung Arbeitskleidung inkl. professioneller Reinigung
• Standort: Zahlreiche Mitarbeiterparkplätze und IT-Ausstattung
• Einarbeitung: Fachkompetente und gezielte Einarbeitung in den Sortieranlagen Marl und Walldürn
• Perspektiven: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Private Sicherheit: Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Ansprechpartner

Kristina Krug (Recruiting Team)

+49 2203 9147-1118

Jobs mit Sinn - für unsere Zukunft

Interzero - resources SAVED by recycling
Im Jahr 2022 hat Interzero 2,1 Millionen Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt. So konnten wir 8,7 Millionen Tonnen Primärressourcen schonen. Dies entspricht dem Gesamtgewicht von mehr als 170.000 Einfamilienhäusern. Gleichzeitig wurden durch die Einsparung von einer Million Tonnen Treibhausgasen CO2-Emissionen von 100.000 Einfamilienhäusern kompensiert. Let’s

Meet the team

Björn Schwich
In meinem Bereich verändert sich das Marktumfeld ständig, so dass man hier mit einem hohen Maß an Flexibilität und Eigeninitiative punkten kann. Das Beste an meinem Arbeitsplatz ist, dass ich das beste Team der Welt führen darf! Ich kann Dinge selbst mitgestalten und habe dabei immer mit den unterschiedlichsten Charakteren zu tun. Außerdem ist das, was wir hier tun, echte Wertschöpfung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Jetzt bewerben!