Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.
Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Expertise ist gefragt:
- Beratung und Unterstützung unserer Geschäftsführung und Führungskräfte sowie unserer HR-Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen des individuellen Arbeitsrechts
- Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen, einschließlich der Korrespondenz mit externen Rechtsanwälten sowie der Führung arbeitsgerichtlicher erstinstanzlicher Verfahren im gesamten Bundesgebiet
- Aktive Unterstützung der HR-Abteilung bei personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Analyse von Gesetzes- und Rechtsprechungsänderungen und Ableiten von Maßnahmen, inklusive der Erstellung von Richtlinien und Mustertexten sowie Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Regelungen bei der Umsetzung von Unternehmensentscheidungen und HR-Prozessen
- Planung und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für HR-Mitarbeitende
- Verantwortliche Beteiligung an der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein:
- Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamina und umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Personalabteilung oder einer Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten, Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem professionellen Beratungsansatz und Überzeugungskraft sowie einem lösungsorientierten Denken
- Hohes Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit und der Unternehmensgruppe
Wir bieten
Unsere nachhaltigen und familienfreundlichen Benefits finden Sie unter
