BELLOMANIA ist eine innovative Marke im Bereich hochwertiger und stylisher Accessoires für Hunde und Haustiere. Mit Leidenschaft und Kreativität entwickeln wir Produkte, die sowohl Design als auch Funktionalität vereinen. Unser BELLOMANIA RESORT in Meerbusch ist eine artgerechte, liebevolle, fürsorgliche Tageseinrichtung für Hunde. Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, das ideale Zweitzuhause für den besten Freund des Menschen zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft und Backoffice-Kraft (m/w/d), die uns tatkräftig unterstützt.
Deine Aufgaben
Unterstützung im täglichen Verwaltungs- und Backoffice-Bereich
Bearbeitung von Kundenanfragen und allgemeiner Korrespondenz (per E-Mail und Telefon)
Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Datenbanken
Koordination von Terminen und Organisation von internen Abläufen
Unterstützung bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung
Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und/oder Backoffice von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word)
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Freude an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
Was wir bieten
Eine vielseitige Teilzeitstelle die wirklich Spaß macht und in der du Teil unseres Teams bist
Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bita@bellomania.com
Wir wünschen Dir alles Gute und vielen Dank für die Teilnahme an der Stellenausschreibung von BELLOMANIA.
