Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Abteilung 14/Jugendamt

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage - im Herzen Europas - ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst - als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Jugendpflege sowie Sozialpädagogische Beratung und Ganztagesförderung an Grundschulen

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
In der Abteilung 14/Jugendamt arbeiten Fachkräfte der Verwaltung eng mit den Fachkräften der Sozialen Arbeit zusammen, um den gesetzlichen Auftrag insbesondere nach den §§ 1-14 und 22-26 SGB VIII zu erfüllen.

Aufgaben

• Bedarfsplanung für die Ganztagesförderung in Grundschulen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung und verwaltungsmäßigen Umsetzung des Konzeptes der Ganztagesförderung an Grundschulen
• Administration der Qualifizierungsprogramme für die Ganztagesförderung sowie des Landesmaßnahmenplans
• Verwaltung der sozialpädagogischen Beratung an Grundschulen, einschließlich der Umsetzung der Förderrichtlinien, der Kooperationsverträge und der Verwendungsnachweise
• Administration der Jugendarbeit und Jugendpolitik, einschließlich Projekt- und Maßnahmensteuerung, Netzwerkarbeit und Ehrenamtsmanagement (u.a. für Ferienprogramme, Jugendkulturmaßnahmen, internationale Jugendbegegnungen, jugendpolitische Maßnahmen)
• Sitzungsdienst des Jugendhilfeausschusses
• Allgemeine Geschäftsprozesse, u.a. in den Bereichen Haushaltsplanung, Kennzahlen, digitaler Aktenplan und koordinierende Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil

• Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
• Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen)
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9 c TVöD (VKA) bzw. bei Beamt:innen die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 10 LBesG
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Die Mitarbeit in einem interdisziplinärem Team mit entsprechender Einarbeitung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Stefan Baldy, Tel. 0651/715-241zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 19\. Januar 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.