Vermessungstechniker*in m/w/d

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit über 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Zur Verstärkung der Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit - unbefristet einen/eine

Vermessungstechniker*in (w/m/d) - Ref.-Nr.: 02-2025

Einsatzort: Verwaltung in Bergheim sowie das Gesamte Verbandgebiet

Aufgaben

• •2D-Bestandsvermessung von Gewässerprofilen und -Bauwerken•3D-Bestandsvermessung von ober- und unterirdischen Abwasseranlagen•Lage- und Höhendeformationsmessungen•Absteckungen zur Kontroll- und Bauausführungsvermessungen•EDV-Aufbereitung im Innendienst der Messdaten mit Bereitstellung in verschiedenen GIS bzw. BIM-Ausarbeitung

Anforderungen

• •Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in•GIS-Grundkenntnisse sowie Interesse an fachfremden EDV- Anwendungen•Gute Excel-Kenntnisse•Erfahrung in konstruktiven Ingenieurvermessungen mit CAD- und BIM-Kenntnissen von Vorteil•Bereitschaft zur Verwendung verschiedener Vermessungsgeräte (Nivelliergerät, To-talstation, GNSS-Empfänger, Scanner)•Bereitschaft zur Arbeit in unterirdischen Abwasserbauwerken•Führerschein (Klasse B)

Unser Angebot / Wir bieten

• •Vergütung sowie Urlaub (EG8 sowie 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.•Flexible Arbeitszeiten•Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011•Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung•Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)•Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)

Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 28.02.2025.
Vermessungstechniker*in (w/m/d) - Erftverband Karriere
Bei Fragen melden Sie sich gern bei Alexander Kirschbaum (Personalrecruiting): 02271 / 88 - 1177, karriere@erftverband.de.