Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

Im Eigenbetrieb Eurogress Aachen im Geschäftsbereich „Technik“ ist zum 01.07.2025 eine Stelle in der Funktion der „Fachkraft für Veranstaltungstechnik“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Das Eurogress Aachen ist ein multifunktionales Veranstaltungszentrum, in
dem schwerpunktmäßig Tagungen und Kongresse durchgeführt werden. Zum Eigenbetrieb Eurogress gehört neben dem Bendplatz (ein 32.000 m² großer Veranstaltungsplatz) auch der Business & Event Bereich des Fußballstadions Tivoli Aachen. Eurogress Aachen vermarktet diesen Bereich für Veranstaltungen. Ab dem Jahr 2025 wird mit der Wiedereröffnung des Neuen Kurhauses das vielseitige Angebot des Eurogress Aachen um ein historisches Ambiente mit modernster Ausstattung ergänzt.
Ob Wirtschaft & Wissenschaft, Politik & Gesellschaft oder Kultur, mit ca. 310 Veranstaltungen und über 1,1 Mio. Besucher*innen im Jahr zählen das Eurogress, der Business & Event Bereich im Tivoli sowie der Bendplatz zu den bedeutendsten Locations in Aachen und sind somit ein wichtiges Aushängeschild für die Stadt.
Ausgeprägtes Servicedenken, hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellentes Fachwissen sind nur einige der Qualitäten, für die unser Unternehmen in den vergangenen Jahren stand - und auch in Zukunft steht.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung der für die Veranstaltungen zuständigen Projektleitung sowie der Kund*innen und Interessent*innen
• Ermittlung der benötigten technischen Infrastruktur
• Ermittlung und Bewertung veranstaltungstechnischer Abläufe, vorhandener technischer Möglichkeiten sowie ggf. erforderlicher Ergänzungen zu den hauseigenen Möglichkeiten
• Prüfung der Wirtschaftlichkeit und ggf. Ermittlung alternativer Lösungen
• Lagerung, Bereitstellung, Auf- und Abbau sowie Wartung und Pflege des vorhandenen veranstaltungstechnischen Materialpools
• Bedienung der Veranstaltungstechnik sowohl bei Proben als auch bei Veranstaltungen, ggf. unter direkter Regie oder Kontrolle durch den Auftraggebenden
• Leistungserfassung der eingesetzten veranstaltungstechnischen Geräte und der verbrauchten Materialien zur Nachbereitung und Abrechnung der Veranstaltungen
• Instandhaltung, Installation und Kontrolle von elektrischen Einrichtungen und Geräten der Veranstaltungstechnik
• Prüfung und Überwachung von Auf- und Abbauten externer Dienstleister und Tourproduktionen bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker*in (m/w/d) zum Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit
• Kenntnisse von Geräten und Methoden der Veranstaltungstechnik (Licht - und Beleuchtungstechnik, Rigging, Akustik und Beschallungstechnik, digitale Signalverarbeitung, Netzwerktechnik, Videotechnik, Projektionstechnik, elektrische Energieversorgung, drahtgebundene und drahtlose Kommunikationstechnik, Mess- und Steuerungstechnik)
• uneingeschränkte Tauglichkeit zu Höhenarbeiten (DGUV G41)
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und hohe Stressresistenz
• sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit folgender Hardware und Software der VA-Technik: - Audiotechnik, Hardware und Software von Yamaha incl. DANTE Audio - Beschallungssysteme und Bediensoftware L-Acoustics (Soundvision, LA-Manager) - Lichtmischpulte MA-Lighting GrandMA Serie 3 incl. MA-Net und ARTnet - Videotechnik und Videoübertragungstechnik über IP-Netze (ZeeVee, Blackmagic Design) - Arkaos Media Master pro - Capture Argo - AutoCAD - Audiomesstechnik (z.B. SIA Smaart) - Netzwerktechnik
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines dienstlichen Fahrzeugs

Wünschenswert

• Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich
• Kenntnisse in der Veranstaltungssoftware Momentus EBMS

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.