Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen - und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz.
Verstärken Sie uns in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Trainer / Coach Führungskräfteentwicklung, Management Consultant Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter*innen auf ihren individuellen Lernreisen, z.B. im Rahmen von Potentialcoachings, in 360 Grad Feedbacks, in der Nachfolgeplanung und in Personalentwicklungsgesprächen.
- Regelmäßig sind Sie in unseren rund 100 Einrichtungen in vier Bundesländern als Trainer aktiv. Dort moderieren Sie in der Regel mehrtägige Veranstaltungen zur Führungskräfteentwicklung.
- Unsere Instrumente und Methoden im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen unsere Mitarbeiter*innen und unsere Organisation bei einer strukturierten Weiterentwicklung. Sie gehören zum Entwickler- und Umsetzungsteam und übernehmen Verantwortung in der Gruppe.
- In unserem Kompetenzteam Personal-und Organisationsentwicklung setzten wir auf einen hohen Anteil an Selbstorganisation. Wir definieren Rollen und verteilen klassische Führungsaufgaben im Team. Sie sollten Interesse an der Mitgestaltung des Teams und dieser Teamführung mitbringen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium und ggf. Zusatzqualifikationen aus der systemischen Beratung, dem Coaching o.ä.
- Mehrjährige belastbare Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung in der der Rolle als Trainer oder Coach.
- Sie sollten Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Gruppen und anspruchsvollen Stakeholdern haben.
- Als Trainer in der BBT-Gruppe werden Sie regelmäßig in unseren Einrichtungen vor Ort sein, dementsprechend benötigen Sie die Flexibilität an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Ein Führerschein ist dafür erforderlich.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
- Große Aufgaben: Sie haben die Möglichkeit, einen der größten Transformationsprozesse im Gesundheits- und Sozialwesen mitzugestalten. Helfen Sie uns dabei! Neue Arbeitsformen, neue Arbeitsmethoden, neue Denkweisen. Wir haben viel vor. Dafür brauchen wir Ihre Hilfe!
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK.
- Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z.B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
- Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop, Pool-Fahrzeuge für Dienstreisen.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien mit erstklassiger Küche.
- Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Macht Lust auf mehr?
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Herrn Tobias Bach
Tel.: (0261) 496 6551
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Zentrale der BBT-Gruppe
Herrn Tobias Bach
Zentralbereich Personal
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
