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Trainee in Risk Management - Quantitative Methods (w/m/d)

Standort

Düsseldorf, DE
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 87239

Trainee in Risk Management - Quantitative Methods (w/m/d)

Unser HR team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Geschäftsumfeld
  • Du lernst von und kollaborierst mit Experten aus vielen verschiedenen Bereichen, bringst deine Ideen ein und arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern an eigenen Projekten
  • Du startest in der Funktion Quantitative Methoden innerhalb der Risikoabteilung und rotieren flexibel auf Ihrem individuellen Karriereweg
  • Im Bereich Quantitative Methoden hilfst Du dabei, modernste Bewertungs-, Risikomanagement- und Optimierungsmodelle zu entwickeln und als Softwarelösungen in unsere Systeminfrastruktur und -prozesse zu implementieren
  • Du trägst dazu bei, die effektive Nutzung dieser Modelle und Analysen innerhalb der Organisation sicherzustellen, um kommerzielle Funktionen in die Lage zu versetzen, finanzielle Risiken (Markt, Kredit, Liquidität, Wetter) zu managen, zur Entstehung neuer Geschäfte beizutragen und das Risikomanagement zu unterstützen und zu verbessern
  • Verstehe Front-to-End-Geschäftsprozesse und arbeite effektiv und kollaborativ im gesamten Unternehmen, um Lösungen zu liefern

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Mathematik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten
  • Neugier und Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Interkulturelle Erfahrung ist entscheidend, Auslandserfahrung von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und ausgeprägte zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung mit einer Hands-on-Mentalität
  • Vertrautheit mit gängigen numerischen Methoden, der Wahrscheinlichkeitstheorie und idealerweise auch der stochastischen Infinitesimalrechnung
  • Erste Erfahrung in der Implementierung numerischer Berechnungen stochastischer oder anderer komplexer mathematischer Modelle in einer modernen Programmiersprache
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
Work-Life-Balance / New Normal:

  • Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
  • Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.

Persönliche Weiterentwicklung:

  • Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
  • Mentoring
  • Patenprogramm
  • Internationale Erfahrung

Networking:

  • Große internationale und vielfältige Trainee Community
  • Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
  • Initiativen für soziales Engagement

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf

Mobilität:

  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:

  • Gruppenunfallversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Weitere Informationen
Bewerbungsschluss:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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Veröffentlicht am 31.10.2024

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