Standort
Düsseldorf, DE
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 87437
Trainee in Group Finance - Treasury, Pension, Asset & Liability Management (w/m/d)
Unser Group Finance Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Du wirst ein tiefes Verständnis für das Geschäft von Uniper, seine Werttreiber und das Unternehmensumfeld entwickeln
- Du wirst von Experten aus vielen verschiedenen Bereichen lernen, deine eigenen Ideen einbringen und an eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten
- Du wirst dein Trainee Programm in Group Finance - Treasury, Pension Asset & Liability Management beginnen und deine weiteren Stationen entlang deines persönlichen Weiterentwicklungspfades gestalten
- Du wirst direkten Einblick in alle Aspekte des Finanzmanagements erhalten und in das Management von Devisen und Zinssätzen, die Steuerung der Liquidität von Uniper, die Finanzierung des Geschäfts von Uniper sowie in Treasury-IT eingebunden sein
- Du wirst das Treasury-Team bei den täglichen Bargeldoperationen, einschließlich der Bargeldpositionierung, -prognose und dem Liquiditätsmanagement unterstützen
- Du wirst im Treasury Operations bei der Durchführung von Treasury-Transaktionen, einschließlich Zahlungen, Überweisungen und Investitionen, helfen
- Im Bereich Pension Asset & Liability Management wirst du in die Verwaltung unserer Vermögenswerte in verschiedenen Pensionsvehikeln in Deutschland und Großbritannien eingebunden und bei der Weiterentwicklung von Pensionsplänen sowie in Projekten mitarbeiten, indem du recherchieren, analysieren und bei administrativen Tätigkeiten unterstützen wirst
- Du wirst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder, einschließlich des Senior Managements und der Aufsichtsbehörden, unterstützen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt [z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre]
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten
- Neugierde und Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Interkulturelle Erfahrung ist entscheidend, Auslandserfahrung ein Plus
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fortgeschrittene zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung mit einer Hands-on-Mentalität
- Interesse an Finanzmärkten und Finanzmanagement im Unternehmenskontext
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich
Deine Benefits
Während Deines 18- bzw. 24-monatigen Trainees bei Uniper lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine Zukunft. Neben einigen vorgegebenen Stationen kannst Du andere Abteilungen, die Du durchlaufen möchtest, flexibel wählen und arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. In Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Aufgaben kannst Du dabei wählen, wie, wann und wo Du arbeiten möchtest.
Das in Deutschland angesiedelte Programm gewährt Dir einen tiefen Einblick in unseren Geschäftsalltag und hilft Dir dabei, Deine persönlichen Stärken auszuloten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit einzubringen sowie weiterzuentwickeln. Individuelles Mentoring und ein Buddy vom ersten Tag an geben Dir die bestmögliche Grundlage für den nächsten Schritt in Deiner Karriere bei Uniper. Denn wir haben das Glück, dass uns im Durchschnitt mehr als 95 % aller Trainees nach ihrem Programm erhalten bleiben und eine adäquate Anschlussposition übernehmen.
Work-Life-Balance / New Normal:
- Du wählst, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest, in Übereinstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deiner Tätigkeit
- Ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung für Deinen Arbeitsort (Home & Office)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Persönliche Weiterentwicklung:
- Individuelle persönliche / berufliche Weiterentwicklung
- Mentoring
- Patenprogramm
- Internationale Erfahrung
Networking:
- Große internationale und vielfältige Trainee Community
- Karrierenetzwerk & Veranstaltungen
- Initiativen für soziales Engagement
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Kostenloses Mitarbeiter-Fitnessstudio am Standort Düsseldorf
Mobilität:
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Düsseldorf
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Finanzen und Betriebliche Altersvorsorge:
- Gruppenunfallversicherung
- Vom Arbeitgeber finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionäre gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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