Als globales Unternehmen erzeugen wir Energie, handeln mit Energie und vermarkten sie im großen Stil an Geschäftskunden. Zudem beschaffen, speichern, transportieren und liefern wir diverse Energierohstoffe. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter:innen, die mit uns einfache Lösungen für die komplexen Energiefragen unserer Kunden entwickeln. Das machen wir bei Uniper als Energiegemeinschaft mit viel Leidenschaft und großem Teamgeist, und aus unserer Sicht auch besser und unkomplizierter als andere.
Vielfalt ist uns wichtig, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #EveryoneIsWelcome
Bewirb Dich und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Dich.
Unser Trading IT Team sucht Dich!
Für unser Short Term Trading Solutions Team in Düsseldorf suchen wir dich! Möchtest du Erfahrungen in interessanten Projekten im Energiebereich sammeln? Suchst du nach Erfahrungen im Projektmanagement? Arbeitest du gerne eng mit Projektmanagern zusammen und übernimmst auch Aufgaben?
Dann komm zu uns ins Short Term Trading and Dispatch Solutions Team bei Uniper IT, das für alle Änderungen in der IT-Landschaft des Short Term Trading Business von Uniper verantwortlich ist.
- Agiere als Business Analyst Assistent:in in mittelgroßen und großen Projekten
- Unterstütze den Projektmanager bei der Statusberichterstattung
- Unterstütze bei der Erstellung von Projektdokumentation und Qualitätssicherung
- Erstelle Prozessbeschreibungen (z.B. Swimlane, Datenfluss etc.)
- Unterstütze die Testvorbereitung, Testdurchführung und Dokumentation
- Übernehme die Verantwortung für Aufgaben innerhalb eines Workstreams
- Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vorteile, um deine Karriere innerhalb unseres Unternehmens voranzutreiben, was die Position noch attraktiver macht.
Bildung und Fachkenntnisse:
- Student der Wirtschaftsinformatik, technischen Informatik, Informatik oder einer anderen Disziplin mit Schwerpunkt auf Energie oder Projektmanagement
- Kenntnisse in der Prozessanalyse (einschließlich Prozessdesign)
- Erfahrung im Energie- und/oder Handelsgeschäft ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
Analytische und technische Fähigkeiten:
- Analytische Fähigkeiten und Interesse an analytischen Tools wie Power BI sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
- Fähigkeiten im Bereich der Low-Code-Programmierung über Power Apps und alle Arten von SharePoint Spezifische technische
- Fähigkeiten oder Kenntnisse in relevanten Software-Tools oder Programmiersprachen (falls zutreffend)
Soft Skills:
- Selbstbewusst, selbstmotiviert, proaktiv, ergebnisorientiert und in der Lage, über den Tellerrand hinaus zu denken
- Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Datenanalyse und Soft Skills (aktives Zuhören, Problemlösung, Selbstmotivation und Teamarbeit)
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell an neue Herausforderungen und Veränderungen anzupassen
Arbeitsumgebung:
- Fähigkeit, in einer virtuellen Umgebung mit Kollaborationstechnologien wie O365, SharePoint, PowerPoint, Teams, OneDrive, MsDevOps zu arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
- Kulturelle Passung zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice - unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!
career@uniper.energy
