Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Schreiben Sie das nächste Kapitel Ihrer ABB-Geschichte.
Vorgesetzte/r der Position
Engineering Manager
Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
Verbinden Sie technisches Know-how mit kaufmännischem Geschick: Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Kommunikation bis zur Entwicklung individueller Lösungen. Optimieren Sie Produkte und Prozesse und gestalten Sie innovative Sonderkonstruktionen. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der Energiewende!
- Technische und kommerzielle Verantwortung für die Projektabwicklung inklusive proaktive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (intern & extern)
- Bewertung von Sonderanfragen in Bezug auf Lieferzeit, Preisgestaltung, etc.
- Vorgabe notwendiger Daten für Disposition und Fertigung durch Erfassung der technischen Positionen im ERP-System
- Entwurf sowie finanzielle und terminliche Bewertung von Sonderkonstruktionen, Entwicklung der Detaillösung mittels CAD-System
- Koordination des externen Konstruktionsdienstleisters
- Einpflege der erforderlichen Stücklistenstrukturen über das ERP-System
- Identifizierung und nachhaltige Umsetzung von Optimierungspotentialen hinsichtlich der Produkte und der Abwicklungsprozesse
Qualifikationen für die Rolle
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erste relevante Berufserfahrung, wünschenswert im internationalen Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen in der 3D-CAD Konstruktion von Schaltfeldern (z.B. mit SolidWorks) sowie in der Anwendung von SAP
- Fließend in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, kostenbewusstes Denken und Handeln, eine ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine sorgfältige Arbeitsweise aus. Probleme gehen Sie stets aktiv an wobei für Sie der Kunde im Fokus steht.
Unser Zusatzangebot
- Lernen Sie die Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nehmen Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
- Unterstützen Sie die Kunden bei der Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit, um eine starke Wirkung zu erzielen
- Fühlen Sie sich bekräftigt: Übernehmen Sie die Verantwortung und treiben Sie spannende Ergebnisse in Ihrem Handlungsspielraum voran
Sozialleistungen / Vorteile
- Flexible Arbeitsweisen
- Wohlfühlangebote
- Möglichkeiten zur Karriereförderung
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Schulungs- und Entwicklungsangebote
- Persönliche Coachingangebote / Personal coaching offers
- Individuelle Talentförderung / Individual talent development
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen / Employee parking spaces and charging stations
- Betriebssport & Pflegecoach / Company sports & care coach
- Sommerfest und weitere Netzwerkmöglichkeiten / Summer party and other networking opportunities
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen / Company doctor with free check-ups
Mehr über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch auf Englisch) über unser Online-Karrieretool. Wenn Sie mehr über ABB erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website www.abb.com.
Work model: hybrid #LI-hybrid
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten bevorzugt.
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