Technischer Berater Digital Signage (m/w/d)

Aufgaben

• In dieser Position unterstützen Sie den Head of Digital Signage bei allen technischen Fragen und Herausforderungen und tragen aktiv zum Aufbau des Bereichs Digital Signage innerhalb der thyssenkrupp Plastics bei
• Sie übernehmen eigenständig den technischen Support bei individuellen Kundenanforderungen über alle Kommunikationskanäle
• Sie informieren die Vertriebsteams an unseren deutschlandweiten Standorten über Neuerungen
• Sie tragen Verantwortung für den Auf-/Ausbau eines Montage-Netzwerks (speziell im Outdoorbereich)
• Sie übernehmen die Dokumentation von Problemlösungen und erstellen technischen Anleitungen für interne Referenzen
• Bei Kunden-Reklamationen sind Sie erste:r Ansprechpartner:in
• Gemeinsam mit dem Einkaufsteam im Bereich Visuelle Kommunikation verantworten Sie die Artikelanlagen in SAP

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Medientechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Sie konnten bereits erste Erfahrung Bereich Digital Signage und in der Fehlerbehebung von digitalen Anzeigesystemen sammeln
• Eine Vertrautheit mit verschiedenen Digital Signage Plattformen und Technologien (z.B. Content-Management, Hardware-Komponenten) setzen wir voraus
• Sie haben Freude daran, anderen komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und Lösungen zu entwickeln
• Sie arbeiten gerne im Team und Sie zeichnet eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
• Sie überzeugen durch Ihre Selbstständigkeit, Ihre hohe Einsatzbereitschaft sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Lieferanten in Wort und Schrift zu kommunizieren und bei Bedarf technische Rückfragen auf Englisch zu klären
• Sie bringen die Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen mit

Das bieten wir

Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-plastics.de

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung
• Ein freundliches und offenes Betriebsklima in allen Hierarchieebenen
• Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Bezahlung nach Tarif Groß- und Außenhandel zzgl. einer übertariflichen Zulage sowie 30 Urlaubstagen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad uvm.
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u.a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Kontakt

Caroline Horst Sourcing undamp; RecruitingTel: 0201 844 536821
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.