Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Technische Sachbearbeitung
Infrastruktur und Liegenschaften (m/w/d)
Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in seinem Zuständigkeitsbereich vielfältige Aufgaben. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Darüber hinaus werden weitere Standorte unter anderem für Einheiten und Einsatzmittel des Katastrophenschutzes betrieben und unterhalten.
Aufgaben
Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst die Konzeption und Bedarfsanalyse für Liegenschaften sowie die Verwaltung und Unterhaltung der im Bestand befindlichen Gebäude. Die Aufgabenerledigung erfolgt in der Abteilung Technik in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen im Amt sowie den Einsatzkräften bzw. Nutzern. Die Stelle beinhaltet u.a. folgende Aufgaben:
- Durchführung von Bedarfsanalysen im Bereich der Immobilien und Liegenschaften, Abgleich von Bedarfen und IST-Zuständen sowie
- Ableitung von Maßnahmen.
- Erarbeitung von Bedarfsbeschreibungen für Neubauten sowie
- Sanierung/Instandsetzung unter Beteiligung der Fachbereiche und Nutzer.
- Erarbeitung von Arbeitsschutzvorschriften für den Bau, den Betrieb und die Unterhaltung von Gebäuden.
- Konzeptionierung der notwendigen technischen Ausstattung für die unterschiedlichen Liegenschaften und Betriebsanforderungen in der Gefahrenabwehr.
- Verwaltung und Betreuung der Gebäude im Bestand und zentraler Ansprechpartner für die Einsatzkräfte und Nutzer. Dies umfasst auch die spezielle Ausstattung für den jeweiligen Betrieb.
- Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften zur Nutzung von Sonderbauten und Verfolgung notwendiger Maßnahmen.
- Erstellung von Auftragsunterlagen zur Umsetzung durch die Vergabestelle.
- Koordinierung und Vertretung der Interessen des Amts sowie der vorgenannten Nutzer in der Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement des Kreises.
- Verfassen von Verfahrensanweisungen bzw. Nutzeranweisungen und Handbücher zur Nutzung der Liegenschaften bzw. deren spezifischer Ausstattung.
- Ermittlung und Planung von Finanzbedarfen.
- Begleitung von Baumaßnahmen.
Ihr Profil
Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer dem Aufgabengebiet angemessenen Fachrichtung, wie beispielsweise
Rettungsingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Katastrophenmanagement.
Darüber müssen folgende Anforderungen erfüllt werden:
- ausgeprägter technischer Sachverstand,
- mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE,
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse in den Organisationsstrukturen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr im Rheinisch-Bergischen Kreis,
- eine rettungsdienstliche Qualifikation als Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in oder Rettungssanitäter/in,
- Einsatzerfahrung im Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz oder im Feuerwehrdienst,
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen,
- die Fähigkeit, eigene Aufgaben und Tätigkeiten selbstständig zu organisieren und strukturieren,
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit,
- gute EDV Kenntnisse, hier insbesondere sicherer Umgang mit z.B. MS Office
Wir bieten
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit,
- individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
- Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
- Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen
- Konditionen erworben werden.
- Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt
- gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
- Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
- Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung
- Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen
Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
Für Auskünfte stehen Herr Hagen, Telefon 02202 132156 und Herr Richarz, Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".
Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im
Internet unter www.rbk-direkt.de
