Technische Sachbearbeitung „Beratung erneuerbare Energien“ (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Technische Sachbearbeitung „Beratung erneuerbare Energien“ (m/w/d) Technische Sachbearbeitung „Beratung erneuerbare Energien“ (m/w/d)KopfbereichArbeitEnergiemanager/inTechnische Sachbearbeitung „Beratung erneuerbare Energien“ (m/w/d)Stadt AachenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Aachenab sofortbefristet bis 31.12.2025HeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 11 TVöDTechnische Sachbearbeitung „Beratung erneuerbare Energien“ (m/w/d)

Fachbereich Klima und Umwelt
Die Stadt Aachen hat mit dem Integrierten Klimaschutzkonzept ein umfassendes Maßnahmenpaket auf den Weg gebracht, um die angestrebten Klimaschutzziele zu erreichen. Die Maßnahmen umfassen
dabei eine Vielfalt von Handlungsfeldern - von Energieerzeugung, über energetische Gebäudesanierung hin zum effizienten Energieeinsatz in Gewerbe und Industrie, Stadt- und Regionalverkehr sowie der Fahrzeugtechnik.
Der Fachbereich Klima und Umwelt bearbeitet in seinen verschiedenen Fachabteilungen und Sonderordnungsbehörden ein sehr vielseitiges Themen- und Aufgabenspektrum, insbesondere auch im Bereich Klima- und vorbeugender Immissionsschutz. So begleitet die zuständige Abteilung derzeit unter anderem die Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie den Prozess der Klimaneutralität Aachens bis ins Jahr 2030.
Zur Umsetzung dieser zukunftsweisenden Themenstellungen ist im Fachbereich Klima und Umwelt in der Abteilung „Immissions- und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich „Beratung erneuerbare Energien“ (m/w/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Option der Verlängerung bis zum 31.12.2027 wird aktuell geprüft. Perspektivisch wird eine dauerhafte Beschäftigung angestrebt.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Untersuchung des Fördermittelbedarfs zur Begleitung der Energie- und Wärmewende mit Blick auf das Ziel Klimaneutralität 2030
Entwicklung und Ausrichtung von Förderinstrumenten, die einen signifikanten Beitrag zur Erreichung der Klimaneutralität leisten können
Weiterentwicklung und zielgerichtete Anpassung bestehender kommunaler Fördermittel, insbesondere der Förderung von Photovoltaikanlagen
Bearbeitung, Abwicklung und Abrechnung von Förderanträgen, einschließlich der dazugehörigen Mittelabrufe und Erstellung von Verwendungsnachweisen
Korrespondenz zu allen Fragestellungen von Antragstellenden und der Verwaltung zu den Förderprogrammen
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrierten Klimaschutzkonzepts (IKSK)
fachliche Beratung von allen Fachbereichen der Stadt Aachen zur zielgerichteten Umsetzung und Priorisierung der im Rahmen des Klimaschutzkonzepts entwickelten Maßnahmen im Bereich Erneuerbare Energien

Das bringen Sie mit

Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor), idealerweise der Fachrichtungen Energiemanagement, Energiewirtschaft, Energieumwandlung/ Erzeugung, Energie-/Versorgungstechnik
alternativ Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem vergleichbaren, für das Aufgabengebiet relevanten, Studiengang
fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz und erneuerbare Energien
Grundkenntnisse in den Bereichen nachhaltige Stadtentwicklung, energetische Gebäudesanierung, Ressourceneffizienz, Klimaschutz, Klimaanpassung
hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
gute Planungs- und Organisationskompetenz
sehr gute strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
sicheres, freundliches und zugleich offenes Auftreten
ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
Wünschenswert
Berufserfahrung im Bereich Energie und Klimaschutz

Das bieten wir

Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle
Jobticket für den ÖPNV
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
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