Die Bezirksregierung Köln sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich der Regionalplanung
am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstr.)
(Entgeltgruppe E 11 / 12 TV-L NRW)
In Dezernat 32 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Das Dezernat 32
Das Dezernat 32 übernimmt die Funktion der Regionalplanungsbehörde. Eine ihrer wesentlichen Aufgaben ist es, den Regionalplan für den Regierungsbezirk Köln zu erarbeiten und stetig fortzuschreiben. Derzeit werden der Regionalplan Köln (Gesamtplan) sowie der Teilplan Nichtenergetische Rohstoffe und der Teilplan Erneuerbare Energien neu aufgestellt. Zur Umsetzung des Ausstiegs aus der Braunkohlenverstromung werden aktuell außerdem die Braunkohlepläne im Rheinischen Revier überarbeitet.
Daneben wirkt die Regionalplanungsbehörde als ständige Aufgabe darauf hin, dass die Ziele des Regionalplanes von Kommunen, Fachplanungsträgern und Zulassungsbehörden beachtet werden.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgabengebiete im Dezernat 32 - Regionalentwicklung, Braunkohle - werden bestimmt durch interdisziplinäres Arbeiten in der Regionalplanung. Hier wirken Sie mit bei:
- Verfahren auf dem Gebiet der Regionalplanung, v.a. dem aktuell zu erarbeitenden Regionalplan Köln und den sachlichen Teilplänen Erneuerbare Energien und Nichtenergetische Rohstoffe,
- der Durchsetzung der Ziele der Raumordnung im Regierungsbezirk Köln im Rahmen von Stellungnahmen nach § 34 Landesplanungsgesetz NRW (LPlG NRW) bzw. im Rahmen von fachrechtlichen Plan- oder Genehmigungsverfahren sowie
- der dazu notwendigen Kommunikation mit den Kommunalverwaltungen.
Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil
Fachlich:
- Bachelorabschluss bzw. abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (Diplom/FH/TH) der Fachrichtungen Raumplanung, Stadt-/Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung, Geographie, Landschaftsplanung oder vergleichbar.
- Kenntnisse der räumlichen Gesamtplanung (zum Beispiel in der Regional- oder Bauleitplanung) sowie im Umgang mit den Instrumenten und Methoden der Raumordnung und Landesplanung.
Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 erfolgt bei Vorliegen von einschlägiger und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder.
Persönlich:
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache.
- Querschnittorientiertes und integratives raumbezogenes Denken.
- Erkennen von Planungs- und Entwicklungszusammenhängen.
- Bereitschaft zum Arbeiten in überfachlichen Zusammenhängen und im Team.
- Fähigkeit zu selbständigem, kooperativem und lösungsorientiertem Arbeiten.
- Flexibilität für neue Aufgabenstellungen.
Von Vorteil sind:
- grundlegende GIS-Kenntnisse und deren sichere und selbständige Anwendung,
- eine einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung.
Ihre Benefits
Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit
· Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
· spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
· aktuelle politische Bezüge
Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
· flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
· Teilzeitmöglichkeiten
· bis zu 60% mobile Arbeit
· bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
· bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend und Silvester und idR Rosenmontag
Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
· Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
· Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
· Krisensicheres Arbeitsumfeld
· unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Gesundheitsprogramme und Sportangebote
· Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen
Weiterbildung und Karriereentwicklung
· umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
· Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen
Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld
· Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
· Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten Behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
Checkliste Bewerbungsunterlagen:
✓Anschreiben ✓ Lebenslauf ✓ Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)✓ Arbeitszeugnisse ✓ Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
✓Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
Bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025:
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534195
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich einfach bei:
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:
Hinweise:
- Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.
- Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
- *Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
- Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
- Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).
- Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gütiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage https://www.bezreg-koeln.nrw.de.
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