Bei der Stadt Langenfeld Rhld. ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden) in dem Referat Gebäudemanagement als
Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)
im Bereich „technische Gebäudeausstattung“
- ausgewiesen nach Entgeltgruppe 9c TVöD -
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen.
Das Aufgabengebiet umfasst vor allem:
· Bauunterhaltung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen
o Maßnahmen des Bauunterhalts
o Erstellung/Prüfung von Kostenschätzungen sowie Bau- und Ausschreibungsunterlagen
o Vergabeentscheidungen
o Kontrolle und Abwicklung von Störmeldungen
o Überwachung und Prüfung von Wartungen/Prüfungen
· Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Umbau-/ Sanierungsarbeiten
· Wahrnehmung der Aufgaben der Betreiberverantwortung z.B. durch Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sowie der entsprechenden Dokumentationen
· Datenerhebung/ -pflege des technischen Gebäudekatasters
· Fortschreibung technischer Standards
Ihr Profil
· Techniker/in oder Meister/in in einem handwerklich/technischen Bereich, optimalerweise staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich der technischen Gebäudeausstattung/HLS-Handwerk
· Wünschenswert und zielführend wäre eine Weiterbildung als Meister/in im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik bzw. eine zum Aufgabenbereich passende, vergleichbare Tätigkeit
· Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen sowie Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und Anleitung von Fachkräften inkl. Überwachung der fachgerechten Ausführung
· Führerschein Klasse B
Zusätzlich wünschenswert ist:
· Fundierte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien der Haustechnik, insbesondere der DIN, VDE, AMEV und DGUV sowie der HOAI und der VOB
· Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
· Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
· Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team
· Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
· Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen für Tarifbeschäftigte und Beamte
· Förderung von Zusatzqualifikationen sowie fachliche und fachübergreifende Fortbildungsangebote und Schulungen
· Ein vergünstigtes Job-Ticket (Deutschlandticket)
· Eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung in Teilzeit ist ein Stundenumfang von mindestens 35 Stunden für die Aufgabenerfüllung notwendig.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis 08.11.2024 über das Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld (Link: https://bewerberweb-lai02.krz.de/bewerber-web/?xsrf=0733348E01690B9D5E8F...) ein.
Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Für inhaltliche Fragen steht IhnenFrau Schwarzunter der Telefonnummer02173/794-1300zur Verfügung.
