Technical Controller (w/m/d)

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Technical Controller (w/m/d)

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• Wichtige Fakten Einsatzort: Düsseldorf Beschäftigungsart: Unbefristet Kennziffer: 4518 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgabenbereich: Finanzen / Controlling Karrierestufe: Professional Aufgaben Entwickeln von Finanzstrategien zum Erreichen der Unternehmensziele
• Erstellen von langfristigen Budgets und Forecasts sowie von relevanten Reportings und KPIs
• Durchführen von komplexen Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Investitionsbewertungen
• Steuern des Reportingprozesses und Präsentieren von Ergebnissen auf Führungsebene
• Beraten der Geschäftsführung bei finanziellen Entscheidungen und Risikobewertungen
• Analysieren des wirtschaftlichen Erfolgs der laufenden Investitionsprojekte und Aufzeigen der jeweiligen Einflussfaktoren und Handlungsfelder
• Mitarbeiten an Projekten zur Prozessoptimierungen und an weiteren Sonderprojekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling
• Ausgeprägtes Verständnis für die KPI-Steuerung innerhalb der Fachbereiche
• Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Wir bieten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Kontakt

1&1 Versatel Recruiting Team

Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland

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