Teamleitung/ stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleitung/ stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde Teamleitung/ stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) StraßenverkehrsbehördeKopfbereichArbeitGruppen-, Teamleiter/inTeamleitung/ stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) StraßenverkehrsbehördeStadtverwaltung KoblenzVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Koblenz am Rheinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Teamleitung/ stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde

Vergütung

Entgeltgruppe 9c TVöD
Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Einsatzbereich

Tiefbauamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

21.07.2024

Qualifikation

· Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) bzw. derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang II

Deine Aufgaben

· Teamleitung (w/m/d)/ stv. Sachgebietsleitung „Dauerhafte Maßnahmen und Ausnahmegenehmigungen“; fachliche Betreuung von derzeit 7 Kolleg:innen
· Unterstützung der Sachgebietsleitung in verschiedenen Themenkomplexen im Bereich "Dauerhafte Maßnahmen und Ausnahmegenehmigungen"
· Allgemeine verkehrsbehördliche Anordnungen einschließlich deren Kontrolle (Außendiensttätigkeit)
· Prüfung der ingenieurtechnischen Planungen aus verkehrsrechtlichen Gesichtspunkten (z.B. Ausbau Südallee, Knotenpunkt Winninger Straße/ Kurt-Schumacher-Brücke)
· Zentrale Widerspruchssachbearbeitung
· Bearbeitung von Bürgeranfragen
· Gremienarbeit
· Bearbeitung von Petitionen und Ratsanfragen
· Ständige Verkehrsschau

Das bringst Du mit

· Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
· Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denken
· Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Selbstständigkeit
· Belastbarkeit
· Konfliktlösungsfähigkeit
· Ausgeprägte Methodenkompetenz
· Flexibilität
· Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Dir

· Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
· 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
· Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
· Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
· Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
· Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
· Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
· Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
· Fahrradleasing, Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
· Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
· Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
· Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Mannheim, Tel.: 0261 - 129 4151 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 1291813 gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
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