Teamleitung operative Personalentwicklung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Teamleitung operative Personalentwicklung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort

DE
Vertragsart: befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Standort: Deutschlandweit
Vertragsart: befristet
Ansprechperson Recruiting: Jana Herrmann
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:

• Führung des Teams sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• aktive und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich und Festlegung von Standards
• Sicherstellung der Aktivitäten zum Erwerb von Kompetenzen und Qualifikation der HIL-Beschäftigten
• fachliche Unterstützung der Teammitglieder bei schwierigen Fragestellungen zu Themenbereichen der Personalentwicklung

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule), idealerweise im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
• mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung sowie Kenntnisse zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kenntnisse des E-Learning Systems wünschenswert
• strategisch-konzeptionelles Denken, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke sowie hohe Entscheidungsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit - mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 - 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2117).