Teamleitung flexible Kinderbetreuung im Bereich Ferien und Notbetreuung (d/m/w)
- Voll- oder Teilzeit
- In der Raste 20, 53129 Bonn, Deutschland
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- 31.01.25
Ansprechpartner
Jana Käther
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© OpenStreetMap contributors
Für den Bereich Ferien- und flexible Kinderbetreuung (Back-up) suchen wir ab dem 01.03.2025 eine Teamleitung (d/m/w) am Standort Bonn mit 30 Wochenstunden zunächst befristet bis zum 31.12.2026.
Wir, die pme Familienservice GmbH Gruppe, sind ein bundesweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Unterstützungsangebot in allen Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zu unserem Angebot für die Kinder der Mitarbeiter unserer Vertragsfirmen gehört das betrieblich unterstützte Ferienprogramm in den Schulferien sowie die Back-up Betreuung, eine flexible und bedarfsgerechte Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen.
Deine Rolle bei uns
- Konzeption, Planung und Durchführung von Ferienaktivitäten und Back-up Betreuungen
- Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 12 Jahren
- Personalgewinnung, -planung und -anleitung
- Information, Beratung und Vermittlung von Ferienprogrammen sowie flexiblen Betreuungslösungen
- Networking mit Kooperationspartnern
- Konzeptionelle Mitarbeit in unseren lokalen und bundesweiten Teams
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Individuelles Onboarding
Das haben wir außerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbarer mind. dreijähriger Ausbildung
- gerne auch Quereinsteiger*in mit pädagogischer Erfahrung/Vorkenntnisse
- gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- ein PKW-Führerschein ist wünschenswert
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Jana Käther unter 0228-91569753.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen:
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