Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie unbefristet mit im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als
Teamleiterin | Teamleiter für die Betreiberverantwortung (m|w|d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 11 TVöD
Beginn
01.06.2025
Ihre künftigen Aufgaben
- Leitung und Aufbau des Teams „Betreiberverantwortung“ mit derzeit 3 Mitarbeitenden
- Durchführung und Dokumentation von Gebäudekontrollen inkl. der technischen Anlagen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von (technischen und baulichen) Anlagen
- Laufende Prüfung, Identifikation und Analyse der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen
- Ermittlung und Bewertung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Betreiberpflichten
- Dokumentation und Festlegung von fortfolgenden Prüf- und Wartungsintervallen
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen, sowie Steuerung der externen Dienstleistungen
- Durchführung von Risiko- und Gefährdungsanalysen sowie sicherheitstechnischen Bewertungen
- Mitwirkung bei der Erstellung eines Betreiberkonzepts und Einführung einer CAFM-Software
- Mitwirkung bei der Planung des Haushaltsbudgets
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Facility Management oder Immobilienwirtschaft, alternativ Diplom-Ingenieur (FH/TH/TU) oder Bachelor der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungs-/Energietechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen
- Führerschein Klasse B
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabengebiet (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder (Trink-) Wasserversorgungsanlagen, möglichst im Bereich der Betreiberhaftung)
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
Das bieten wir Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Entgeltgruppe 11 TVöD
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + Gleitzeit
- betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Mitarbeitendenvergünstigungen
Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.
Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?
Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 11.05.2025.
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Infrastrukturellen Gebäudemanagements Herr Lukas Kroll (Tel. 02133 257 - 6310) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Jeremy Fenner (Tel. 02133 257 - 2147) aus dem Personalmanagement.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen
