Teamleiter:in Fahrdienst Stolberg

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Stolberg (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Stolberg (Rheinland). Dies ist eine vorsorgliche Ausschreibung.

Deine Aufgaben

• In deiner neuen Rolle verantwortest du die disziplinarische und fachliche Führung sowie Betreuung der Fahrpersonale in Stolberg und weiteren Einsatzstellen sowie die Durchführung eines sicheren Betriebes nach BO-Kraft und nach den vertraglichen Anforderungen unseres Auftraggebers
• Hierfür stellst du die Überwachung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (BOKraft, PbefG, StVO/StVZO, EG-VO, ArbZG etc.) und des Konzernregelwerks sicher
• Bei der strategischen Personalplanung und dem Produktionscontrolling sowie bei Neueinstellungen von Fahrpersonalen wirkst du aktiv mit
• Du übernimmst die Koordination des Betriebes und der Produktionsprozesse, wie beispielsweise Prüfdienste, Betriebskontrollen, Fahrgeldsicherung und Fahrzeugreinigung - Sonderthemen übernimmst du darüber hinaus gerne
• Du springst auch kurzfristig bei der Durchführung von Fahrdienstleistungen bei Sonderverkehren und Störungen im Betriebsablauf ein, um unsere Fahrgäste sicher an ihr Ziel zu bringen
• Auftraggeberspezifische Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen des Fahrpersonals monitorst du engmaschig und stellst dabei die Qualifikation deiner Mitarbeitenden sicher

Dein Profil

• Vorzugsweise hast du ein abgeschlossenes Studium des Verkehrswirtschaftsingenieurwesens oder mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ hast du eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung im Verkehrswesen oder langjährige Erfahrung im relevanten Bereich sowie erste Führungserfahrung
• Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen
• Du verfügst über eine strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
• Auch in herausfordernden Situationen hältst du deine Schnittstellen auf dem aktuellen Stand und vertrittst deine betrieblichen Interessen gegenüber verschiedenen Gremien
• Dir gelingt es leicht, auf verschiedenen Hierarchieebenen souverän aufzutreten
• Du verfügst über sehr gute digitale Kenntnisse, arbeitest bereits heute täglich mit den MS Office-Produkte (insb. Outlook & Excel) und hast die Bereitschaft, dich in konzerninterne Systeme einzuarbeiten
• Ein Führerschein der Klasse C, D, DE rundet dein Profil ab - alternativ bringst du die Bereitschaft mit, diesen zu erwerben

Deine Vorteile

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.