Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleiter:in - Energiesystemmodellierung & KI (w/m/d)
Am Institute of Climate and Energy Systems - Jülicher Systemanalyse (ICE-2) erforschen wir, wie ein nachhaltiges Energiesystem erreicht werden kann und wie dieses aussehen könnte. Hierfür entwickeln wir vielfältige hoch-komplexe und realitätsnahe Energiesystemmodelle, mit denen wir lokale bis hin zu globalen Energiesystemen integriert betrachten, um das Vorankommen der Energiewende wissensbasiert bestmöglich zu unterstützen.
Bewerbungstipps & FAQs
Informationen zum Bewerbungsprozess sowie eine FAQ-Liste finden Sie hier
Bewerben Ausschreibung
Ihre Aufgaben
Unterstützen Sie uns dabei, Orientierungswissen für Politik, Industrie und Gesellschaft für das Gelingen der Energiewende zu liefern, indem Sie unser Team im Themengebiet Methodenentwicklung für Energiesystemanalysen auf dem Weg zur Treibhausgasneutralität verstärken. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Analyse von relevanten Fragestellungen zum Erreichen der Energiesystemtransformation und Publikation wissenschaftlicher Studien
- Erarbeitung von zeitlichen, räumlichen und technologischen Aggregationsverfahren
- Entwicklung von mathematischen Verfahren zur Energiesystemmodellierung in Kooperation mit mathematischen Lehrstühlen
- Entwicklung von Modellen künstlicher Intelligenz
- Entwicklung neuer Energiesystemmodelle auf High Performance Plattformen
- Entwicklung von neuen grafischen Präsentationsformen (Virtual Reality/Augmented Reality) für die Energiesystemmodellierung
- Entwicklung von Forschungsfragen und deren Beantwortung innerhalb der eigenen Gruppe
- Betreuung von Studierenden und Promovierenden
- Akquise und Leitung von Forschungsprojekten
- Repräsentanz in nationalen und internationalen Netzwerken
- Präsentation Ihrer Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen und Konferenzen sowie Publikation in einschlägigen Journals
Finden Sie dieses Thema spannend und haben Spaß an der Modellierung und Analyse von Energiesystemen? Haben Sie darüber hinausgehende innovative Ideen, die zum Gelingen der Energiewende beitragen können und wollen aktiv die Energieforschung mitgestalten? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns über engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns Lösungswege für die Energiewende finden wollen.
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Ingenieurswissenschaften (Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie eine Promotion im Bereich der Energiesystemmodellierung
- Fundierte Erfahrung im Bereich der methodischen und analytischen Entwicklung von Energiesystemmodellen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Promovierenden oder Studierenden
- Selbstständige, zielgerichtete und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für die Leitung von und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Programmierkenntnisse in Python
- Fließende Englisch- und/oder Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
- Wir begleiten Sie von Beginn an: Neuen Kolleg:innen erleichtern wir den Start u.a. durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide https://go.fzj.de/willkommen
- Tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, tragfähige Lösungswege für die Energiewende zu finden
- Leitung einer hochmotivierten und internationalen Arbeitsgruppe in einer der größten Forschungseinrichtungen in Europa
- Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur - inklusive institutseigenem Clusterrechner und Zugang zum HPC in Jülich
- Teilnahme und Gestaltung von internationalen Netzwerken und Konferenzen
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik unterstützt durch unser Büro für Chancengleichheit https://go.fzj.de/VereinbarkeitvonBerufundFamilie
- Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
- Beste Voraussetzungen zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Download
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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Kontaktformular
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
