Teamleiter Logistik (gn)

So sieht Ihr Tag bei BODENHAUS aus:

• Koordination des Warenflusses: Sie übernehmen die Verantwortung für den Wareneingang, Warenausgang, das Linefeeding und die Warenverräumung.
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit: Sie gewährleisten, dass Ihre Mitarbeiter einen reibungslosen Warenfluss sicherstellen, um eine hohe Lieferfähigkeit zu erreichen.
• Zielsetzung und Überwachung: Sie leiten anhand von Prozessvorgaben Ziele für Ihren Verantwortungsbereich ab, brechen diese auf Ihre Mitarbeiter herunter und überwachen deren Umsetzung.
• Feedback und Kennzahlen: Sie geben Ihren Mitarbeitern regelmäßig Feedback und einen Überblick über die Abteilungskennzahlen, um die bestmögliche Zielerreichung zu ermöglichen.
• Mitarbeiterführung: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und werden von Ihnen als kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser geschätzt.
• Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter kontinuierlich, regen Prozessoptimierungen an und unterstützen diese konsequent

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lager.
• Fachkenntnisse: Fähigkeit zur Koordination und Überwachung logistischer Prozesse unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte und dem Arbeitsrecht.
• Fahrerlaubnis: Dank Ihrer Erfahrung mit Flurförderzeugen/Gabelstaplern fällt es Ihnen leicht Ware zu transportieren. Zudem verfügen Sie über eine gültige Fahrerlaubnis.
• IT Fachkenntnisse: Sie sind technikaffin und haben bereits mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP) gearbeitet.
• Skills: Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Flexibilität: Wir beraten unsere Kunden von Mo-Fr: 06:30 - 19:00 Uhr, Sa: 08:00 - 16:00 Uhr und erwarten eine Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Zusammenhalt: Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team wartet auf Sie.
• Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, 30 Tagen Urlaub, sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
• Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen.
• Anerkennung: Sie haben die Möglichkeit an verschiedenen Programmen wie bspw. Betriebsrente, Berufsunfähigkeitsversicherung uvw. teilzunehmen.