Teamlead HR Payroll Services (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamlead HR Payroll Services (m/w/d) Teamlead HR Payroll Services (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inTeamlead HR Payroll Services (m/w/d)REWE GroupVollzeitKölnab 13.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Ort: 50668 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 850043
Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil eines engagierten Teams, welches maßgebliche Betreuungs- und Beratungsleistungen für ca. 9.000 Mitarbeitende und Führungskräfte der REWE Group verantwortet. Du bildest die Schnittstelle zu unterschiedlichen internen sowie externen Partner:inen. Hier agierst du nicht nur als kompetente:r Berater:in in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, sondern bist auch Vertrauensperson für deinen Betreuungsbereich.
Was Du bei uns bewegst:
Führung:Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für die Payroll-Teams, die am Standort Köln lokalisiert sind.
Stabiler Betrieb:Du stellst die Gehaltsabrechnung sowie alle administrativen Prozesse sicher.
Compliance:Du stellst die IKS-Prozesse und alle Compliance-Anforderungen im eigenen Verantwortungsbereich sicher.
Service:Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und behältst selbst in fordernden Situationen den Überblick.
Beratung:Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in sowohl für deine Mitarbeitende als auch für unsere Kund:innen und internen Schnittstellen.
Entscheidungen:Du verfügst über eine hohe Zielorientierung sowie pragmatische Lösungsansätze, die du als Ideengeber:in einbringst.
Change Management:Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv mit und steuerst deine Erfahrungen und Ideen bei.
Reporting:Du versorgst deinen Verantwortungsbereich mit Auswertungen und bist für die Jahresabschlussarbeiten verantwortlich.
Prüfungen:Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in bei Steuer- und SV-Prüfungen sowie für Wirtschaftsprüfer:innen.
Was uns überzeugt:
Durch deine langjährige Erfahrung in der Payroll macht dir bei den Themen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht niemand was vor.
⁠Du bringst eine hohe Bereitschaft mit, dich in unbekannte Felder einzuarbeiten und dir ggf. fehlende Fachkenntnisse anzueignen.
⁠Du hast idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP (Abrechnung & Zeitwirtschaft).
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einer starken Netzwerk- und Kooperationskompetenz zeichnen dich aus.
Du lokalisierst und löst Herausforderungen und identifizierst Möglichkeiten, um die Effizienz des Teams zu steigern.
Du greifst proaktiv Sachverhalte auf und paarst dies mit hoher Praxisorientierung und Umsetzungsstärke.
Dem Tagesgeschäft begegnest du mühelos durch dein hohes Organisationsgeschick und deine Anpassungsfähigkeit.
Deine starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten tragen dazu bei, dass du mit verschiedenen Managementebenen adressat:innengerecht in Kontakt trittst und deine Teammitglieder kontinuierlich motivierst.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) runden dein Profil ab.

Was wir bieten

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. - different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere <> .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 850043) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 <> zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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