A. Stellenbeschreibung
I. Funktionsbezeichnung
In der Justizvollzugsanstalt (JVA) Aachen ist ab dem 10.01.2024 eine befristete Vollzeitstelle im Verwaltungsdienst, vergleichbar der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, zu besetzen. Der Einsatz erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der Fähigkeiten der Bewerberin/des Bewerbers in einer Verwaltungsdienststelle, die Vergütung erfolgt nach EG 6 TV-L. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche in flexibler Arbeitszeit.
II. Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Aachen ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über insgesamt 788 Haftplätze. In der Justizvollzugsanstalt Aachen sind aktuell etwa 400 Bedienstete beschäftigt.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
- Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen,
- Freiheitsstrafe bis 3 Monate,
- Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 3 bis einschließlich 9 Monaten,
- Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 18 bis einschließlich 36 Monaten,
- Freiheitsstrafe mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten bei Gewalt- und Sexualstraftätern sowie Freiheitsstrafen von mehr als 60 Monaten mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,
- Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung,
- Sozialtherapeutische Abteilung (34 Behandlungsplätze).
III. Portrait
Die Bediensteten des Verwaltungsdienstes in den Justizvollzugsanstalten sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Verwaltungsdienststellen und zuständig für die Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen.
B. Anforderungsprofil
I. Einstellungsvoraussetzungen
Die Einstellungsvoraussetzungen erfüllt, wer eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Berufsfeld mit juristischem Bezug (Justizfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte) nachweisen kann.
II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
Die Bewerberin oder der Bewerber
- ist in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn des Verwaltungsdienstes geeignet, wobei von schwerbehinderten Menschen nur das für die Laufbahn erforderliche Mindestmaß körperlicher Rüstigkeit verlangt werden darf
- hat im Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet.
- beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- kann sicher mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows umgehen und verfügt über gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook)
- identifiziert sich mit dem eigenen Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges
- verfügt über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
- ist freundlich und besitzt gute Umgangsformen
- ist fortbildungsbereit und teamfähig
- besitzt Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- beherrscht einen angemessenen, sachlichen und wertschätzenden Umgang
- bringt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität mit und
- verfügt über Organisationsgeschick
Wenn die geforderten Qualifikationen auf Sie zutreffen und Sie sich durch ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet angesprochen fühlen, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte per E-Mail an poststelle@jva-aachen.nrw.de oder auf dem Postweg bis zum 17.01.2025 an den
Leiter derJustizvollzugsanstalt AachenKrefelder Straße 25152070 Aachen
Der Bewerbung sind beizufügen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie der Geburtsurkunde,
- Kopie des Schulabschlusszeugnisses
- Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung (z. B. Arbeitszeugnisse).
- die drei unter "Ergänzende Dokumente" eingestellten Formulare ausgefüllt und unterschrieben (Erklärung Schulden, Erklärung Verfassungstreue, Erklärung Vorstrafen)
Wichtig:
Bitte übersenden Sie keine Originalunterlagen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift.
Datenschutz
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechpartner Herr Berwanger (Tel.: 0241 / 9173 - 145) zur Verfügung.
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