Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Aushilfsjobs und Praktika
Teilzeit
Studentische Hilfskraft im Prodekanat für Nachhaltigkeit (m/w/d) Dekanat der Medizinischen Fakultät
ST-18026 Im Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum Start des Sommersemesters 2025 folgende Stelle in Teilzeit (max. 19 Std./Woche) zu besetzen: Studentische Hilfskraft im Prodekanat für Nachhaltigkeit (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum Ende des Wintersemester 2025/26 zu besetzen mit der Option zur Vertragsverlängerung. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. Die Medizinische Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn gehört zu den bedeutendsten medizinischen Fakultäten in Deutschland. An der Fakultät sind ein Exzellenzcluster, mehrere Sonderforschungsbereiche und Forschergruppen sowie eine Vielzahl von Drittmittelprojekten angesiedelt. Darüber hinaus ist die Fakultät an einer Reihe weiterer Sonderforschungsbereiche beteiligt und in universitäre und außeruniversitäre Forschungsverbünde eingebunden. Ihre Aufgaben Projektunterstützung beim Aufbau einer Datenbank für die nachhaltige Nutzung von Medizingeräten
- Mitwirken bei Projekten in den Segmenten Nachhaltigkeit in der Verwaltung, Forschung und Lehre
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen sowie Recherchearbeit
- Es besteht die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home-Office
Ihr Profil
- Immatrikulation an einer deutschen Universität oder Hochschule (bevorzugt mit IT-Fokus)
- Erste Erfahrung im Support von Vorteil
- Interesse an Fragen des Klimaschutzes sowie Sensibilität für das Thema
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in der Programmierung erwünscht
- sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- die Fähigkeit schnell neue und komplexe Sachverhalte zu durchdringen
- detailgenaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Beherrschung der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexibel: Auf Ihre Studienverpflichtungen nehmen wir Rücksicht und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten an den Tagen Montag bis Freitag, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen)
- Einstellung je nach Hochschulabschluss/-studium zu den üblichen Konditionen der Universität Bonn als Studentische (SHK: Im Bachelorstudium), betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitgeber Zukunftssicherer Arbeitgeber Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt Bezahlung nach TV-L Bezahlung nach TV-L Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen) Prämien & Sonderzahlungen Prämien & Sonderzahlungen Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei Vorteile des TV-E Vorteile des TV-E Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage) Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office Start mit System Start mit System Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktivste Ausbildungsstätte Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Moment bitte ... Weitere Benefits > Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.03.2025 an: Prof. Dagmar Wachten, Prof. Heinz Beck Dekanat Med. Fakultät Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn prodekanat.nachhaltigkeit@ukbonn.de Wir haben Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben >
