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Stellvertretende Teamleitung (m/w/d/x) Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d/x) Wohngruppe Kinder- und Jugendhilfe

Veröffentlicht am 02.12.2024.
Sie möchten einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit nachgehen? Und Sie möchten neben der Arbeit mit jungen Menschen auch organisatorisch arbeiten? Dann werden Sie doch die stellvertretende Teamleitung für unser Team einer Wohngruppe für Kinder und Jugendliche im Alter ab 6 Jahren mit unterschiedlichen Störungsbildern der geistigen, seelischen und körperlichen Behinderung!

Eigenschaften

Arbeitsort:
Hilden
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Teamleitung, bei der Vorbereitung, Teilnahme und Leitung von Teambesprechungen, Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen
  • Mitgestaltung der konzeptionellen, personellen und organisatorischen Ausrichtung der Wohngruppe
  • Administrative Tätigkeiten, Dienstplanung, Budgetplanung und -verwaltung
  • Organisation der alltagpädagogischen Erfordernisse
  • Pädagogischer Gruppendienst im Schichtdienst incl. Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten und Ferienfreizeiten
  • Eltern-/ Familienarbeit
  • Fachliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Ärzten, Therapeuten und anderen Helferstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in (w/m/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x) oder Sozialpädagog:in (w/m/d/x)
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt, über eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und auch in schwierigen Situationen den Überblick behält
  • Ein Menschenbild, das durch eine positive Lebenseinstellung geprägt ist
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Reflektionsfähigkeit, pädagogisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zeichnen Sie aus
  • Die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und zum Schichtdienst
  • Führerschein Klasse B

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ihr Plus

  • Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
  • Eine Dienstplangestaltung auf die Sie sich verlassen können
  • Verantwortungsvolle, sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
  • Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
  • Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Kontakt zum Arbeitgeber

Graf Recke Stiftung
Deutschland
Patrick Frommelius

Bewerbung

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