Stellvertretende Schulleitung Pflegeschule (m/w/d)

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe. Daneben gibt es noch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer. Jetzt als stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) durchstarten! Verantwortung, Flexibilität und Top-Benefits. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Pflegeausbildung von morgen.

Was wir bieten - Ihre Karriere im Gesundheitswesen

• Partnerschaftliches Arbeitsklima - Viel Raum für individuelle Entfaltung
• Überdurchschnittliche Vergütung, Rabatte (Deutschlandticket, Warengutscheine, JobRad etc.), steuerliche Vorteile - Ihr finanzieller Neuanfang
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache - Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance neu
• 100% Kostenübernahme für Fortbildungen - Ihr Weg zu neuen beruflichen Horizonten
• Direkt am Hauptbahnhof - Stressfreie Anreise und Parkplätze inklusive

Das erwartet Sie - Führungsaufgaben in der Pflegepädagogik

• Führen und Inspirieren: Übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Pflegeschule und prägen Sie die Fachkräfte von morgen.
• Gestalten und Organisieren: Planen Sie die theoretische und praktische Ausbildung sowie die staatlichen Abschlussprüfungen - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Innovation durch Expertise: Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und entwickeln Sie unser schulinternes Curriculum weiter, um modernste Bildungsstandards zu setzen.
• Koordination mit Weitblick: Organisieren Sie Lehrpläne und Praxiseinsätze mit Fingerspitzengefühl und einem Blick fürs Ganze.

Das bringen Sie mit - Ihre Qualifikationen als Pflegepädagoge (m/w/d)

• Die Basis für Ihren Erfolg: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- / (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Ihre Basis für eine führende Rolle.
• Ihre Kompetenzen im Fokus: Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationstalent und interkulturellem Verständnis überzeugen Sie in jeder Situation.
• Verantwortung, die begeistert: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und kombinieren dies mit einer kollegialen Führungskompetenz, die Vertrauen schafft.
• Innovation als Antrieb: Mit Kreativität und Offenheit gestalten Sie eine Ausbildung, die internationale Schülerinnen und Schüler anspricht und zukunftsweisend ist.