Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Jakob-Hüskes-Straße | Stadt Krefeld | 2412

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
- kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertageseinrichtung Jakob-Hüskes-Straße in Krefeld

Kennziffer E - 96/25/51
I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
EG S 8a TVöD-SuE + befristete Zulage zu EG S 13 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025
Gut aufgehoben in den städtischen Kindertageseinrichtungen, weil uns sowohl die Kinder, als auch unsere Beschäftigten am Herzen liegen. Ihnen ist das Wohl der Kleinsten wichtig und Sie möchten uns dabei aktiv unterstützen, für Kinder und ihre Familien gute Startvoraussetzungen von Anfang an zu schaffen? Dann bewerben Sie sich bei uns als stellvertretende Leitung für eine unserer 46 städtischen Kindertageseinrichtungen!
Wir bieten Ihnen ein tolles Team, sowie einen eigenen Gestaltungsspielraum.
Gewinnen Sie bereits jetzt einen Eindruck von der Kita: Informationen zur Kindertageseinrichtung finden Sie hier!
Eine fachlich begleitende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben. Dies erfolgt beispielsweise durch Fachberatung zu pädagogischen Themenbereichen wie Kinderschutz und Inklusion. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit in einem Leitungsteam mit einer freigestellten Leitung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Freistellung für Ihre Tätigkeit als Stellvertretung gemäß Personalberechnung KiBiz mit derzeit 19,5 Wochenstunden. Bei Bedarf bieten wir Ihnen individuelle Hilfestellungen (Supervision, Coaching, etc.) an.
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als stellvertretende Leiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung
Jakob-Hüskes-Straße
im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung/Abteilung Kinder.
In dieser Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
verteilt auf 4 Gruppen betreut.
Der Einsatz auf der ausgeschriebenen Stelle erfolgt für die Dauer des Beschäftigungsverbots, Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit der derzeitigen Stelleninhaberin. Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 8a TVöD + Zulage nach EG S 13 TVöD für die Dauer der Ausführung der Tätigkeit als stellvertretende Leitung. Eine unbefristete Einstellung nach EG S 8a TVöD-SuE kann erfolgen, da im Anschluss ein Einsatz in einem anderen Bereich der Stadtverwaltung Krefeld möglich ist.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor-und Master-Studiengängen Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (mit Ausrichtung Elementar- oder Kleinkindpädagogik), jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
• einen erfolgreichen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz), wie:

• staatlich anerkannte Erzieherinnen bzw. Erzieher
• staatlich anerkannte Heilpädagoginnen bzw. Heilpädagogen
• staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen bzw. Heilerziehungspfleger• mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft oder Gruppenleiter/in.

Darüber hinaus wünschenswert

• möglichst Berufserfahrung als Stellvertretung oder Abwesenheitsvertretung
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
• ein ausgeprägtes, partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
• fachlich fundierte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes(KiBiz), der Rundschreiben des LVR/Landesjugendamt für die Kindertageseinrichtungen,
• sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und
• wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien, Kollegen/innen und anderen Schnittstellen

Ihre Aufgaben

• effektive, konstruktive und loyale Zusammenarbeit mit der Leitung und der Trägerin Stadt Krefeld sowie dem LVR/Landesjugendamt
• Mitwirkung bei der Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• aufgabenbezogene Übernahme der Leitungsfunktion im Vertretungsfall und
• Qualitätsmanagement- und Entwicklung nach dem 7- Schritte Verfahren von PädQuis
• Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Übernahme von Verwaltungsaufgaben
• Entwicklung und Sicherstellung inklusionspädagogischer Arbeit
• Sicherstellung des Kindeswohls in der Einrichtung in Abstimmung mit der Leitungsebene sowie der Fachberatung Kinderschutz der Abteilung durch u.a. Mitarbeit am Arbeitskreis Kinderschutz der Abteilung
• Netzwerkarbeit, insbesondere Koordination und Kooperation mit Grundschulen, anderen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren, Kindertagespflegestellen und Institutionen im Bezirk
• Pädagogische Projekt- und übergreifende Arbeit mit Kindern
• Koordinierende und beratende Tätigkeiten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
• Sicherstellung der selbstbestimmten Mitwirkung von Kindern
• Inklusion

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Bleckmann (Tel. 02151/ 86-1773) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im
Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Schweers (Tel. 02151/ 86-1362).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.