Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Polizeiinspektion Schweich beim Polizeipräsidium Trier

Zur Onlinebewerbung
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeiinspektion Schweich
Arbeitsort
Schweich
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung
Bei dem Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Trier / Polizeiinspektion Schweich ist zum 01.12.2024 die Stelle der stellvertretenden Leitung zu besetzen.
Um einen Wissenstransfer zu gewährleiten ist ab dem 01.11.2024 eine vierwöchige Einarbeitungsphase vorgesehen.
Die ausgeschriebene Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 13 (3. EA) bewertet. Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der Schutzpolizei bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 befinden.
Aufgabenbeschreibung:

• Führung des Bezirksdienstes.
• Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d).
• Organisation, Koordination und Kontrolle der Geschäfts- und Informationsabläufe der Polizeiinspektion.
• Mitwirkung bei der Abstimmung der Zusammenarbeit zwischen Bezirksdienst und Wechselschichtdienst.
• Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Führung von polizeilichen Einsätzen auf Inspektionsebene.
• Vertretung der Leitung der Polizeiinspektion.

Bildungsabschluss
Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Schutzpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.

Anforderungen

Vierjährige Verwendung in der entsprechenden Laufbahn. Führungserfahrung in Stab und/oder Linie wäre von Vorteil.
Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.
Sonstiges
Herausragende Befähigungen:
Fachkompetenz
Auffassungsgabe; Denk- und Urteilsvermögen
Einfallsreichtum; Initiative
Selbständigkeit; Entschlusskraft
Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
Organisationsfähigkeit; Flexibilität
Kooperation und Teamarbeit
Verhandlungsgeschick.
Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung.
Erwartet werden die Beachtung der Grundsätze des Gender Mainstreaming und ein gleichstellungsorientiertes Führungsverhalten.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier

E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Bewerbungen werden erbeten innerhalb von drei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich auf dem Dienstweg oder elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an
Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen.
Ende der Bewerbungsfrist
15.07.2024
Zur Onlinebewerbung