Stellvertretende Leitung des Dezernates 47 - Cybercrime - der Abteilung 4 - Auswertung und Ermittlungen -

Stellvertretende Leitung des Dezernates 47 - Cybercrime - der Abteilung 4 - Auswertung und Ermittlungen -

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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
01-12-24
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit
Stellenbeschreibung
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 13
Standort: Mainz
Bewerbungsfrist: mit Ablauf des 28.10.2024
Das Dezernat 47 - Cybercrime - der Abteilung 4 - Auswertung und Ermittlungen - bearbeitet vorrangig Fälle von Cybercrime im engeren Sinne. Darüber hinaus werden auch herausragende Fälle von Cybercrime im weiteren Sinne bearbeitet, die sich hinsichtlich Komplexität oder technischen Ermittlungsaufwand abheben und ggf. präsidial- oder länderübergreifende Kooperationen erforderlich machen. Es ist die zentrale Ansprechstelle für nationale und internationale Polizeidienststellen sowie andere Behörden und Organisationen bei der Bekämpfung der Cybercrime. Das Dezernat 47 ist in mehrere Sachgebiete gegliedert. Das Sachgebiet „Zentrale Ansprechstelle Cybercrime (ZAC)“ steht Unternehmen und Behörden in Rheinland-Pfalz beratend zur Seite. Das Sachgebiet „Ermittlungen“ ist gemeinsam mit dem Sachgebiet „Cyberanalyse“ für die Ermittlungen zuständig. Komplettiert wird das Dezernat durch das Sachgebiet „Kryptowährungsermittlungen“ und das Sachgebiet „Zentrale Aufgaben“, in welchem Auswertung, Grundsatzaufgaben und PIAV integriert sind. Weiterhin gehören Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernats 47 der landesweiten Cybercrime-Task-Force an.

Deine Aufgaben

• Leitung des Dezernates bei Abwesenheit der Dezernatsleitung.
• Führung von komplexen Ermittlungsverfahren mit überregionaler Bedeutung im Bereich der Cybercrime sowie Übernahme der Führungsverantwortung bei Aufruf der Cybercrime Task Force bzw. Beratung der Polizeiführung in BAO-Lagen.
• Beobachtung der Aufgabenentwicklung im Geschäftsbereich, Koordination und Festsetzung der Arbeitsschwerpunkte.
• Erarbeitung / Mitwirkung von / bei Richtlinien und Konzepten zur vorbeugenden Bekämpfung und Verfolgung von Straftaten auf Landes- und Bundesebene sowie Stellungnahmen zu aufgabenspezifischen Grundsatzfragen.
• Lagebilderstellung von ausgewählten Bereichen als Planungsgrundlage operativer landesweiter Kriminalstrategien, Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen sowie Moderation von Tagungen und Seminaren.

Bildungsabschluss

Das bringst du mit

• Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.

Anforderungen

• Eine mindestens vierjährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung wird vorausgesetzt.
• Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit, die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen
flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.
Wünschenswert wären

• Vorerfahrungen in den Ermittlungen im Bereich der Cybercrime sowie der Umsetzung technischer kriminaltaktischer Maßnahmen sind von Vorteil.
• Vorerfahrungen in einer Stabsfunktion sind von Vorteil.

Sonstiges
Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor
Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.

Das bieten wir

• Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
• Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
• Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt (§ 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetz).
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz vor.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an
oder postalisch an

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Dezernat 14 - Personal / Aus- und Fortbildung -
Valenciaplatz 1 - 7
55118 Mainz

Wissenswertes

• Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Dein IPEMA-Personalstammdatenblatterteilst. Solltest Du damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Deiner Bewerbung.
• Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet.
• Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
• Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/de/service/datenschutzinformationen.

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns
Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 - Personal / Aus- und Fortbildung), Telefon: 06131/65-61420, gerne zur Verfügung.
Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Elisabeth Kirchmer (Leitung Dezernat 47), Telefon: 06131/65-64700.
Oder richte Dein Anliegen gerne per E-Mail an .
Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Valenciaplatz 1-7
55118 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen
DeinJobimLKA@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Ende der Bewerbungsfrist
28.10.2024
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