Bei der Stadt Neuwied ist im Amt für Immobilienmanagement, Stadtteil Niederbieber, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Stellvertretende Leitung des Amtes für Immobilienmanagement (m/w/d)
(EG 12 TVöD/ A 12 LBesO)
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Informationen zur „Deichstadt“ Neuwied, unseren vielfältigen kulturellen und sozialen Angeboten sowie zu unserer Zukunftsvision für Neuwied finden Sie in unserer Broschüre.
Im Amt für Immobilienmanagement werden gebündelt die Aufgaben des städtischen Gebäudemanagements wahrgenommen, bspw. die Begleitung von Neu- und Umbauten, der Bauunterhaltung sowie dem Wartungs- und Prüfmanagement. Abgerundet wird das Team durch die Koordinierung der Hausmeister- und Reinigungsdienste.
Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:
- Leitung der Abteilung technisches Immobilienmanagement Führung des Personals, Budgetverantwortung sowie Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung
- Fachberatung der Amtsleitung, Dezernenten und anderer Fachbereiche im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten
- Begleitende Projektarbeit und die Verantwortung für den wirtschaftlichen Projektabschluss Erstellung eines Masterplans für die Bauunterhaltungs- und Investitionsprojekte mit der Amtsleitung
- Verhandlungsführung in Fällen kritischer, bedeutender Vertragskonstellationen
- Koordination zur Einhaltung des Zuwendungsrechts in den Projekten
- Sicherheits-, Gesundheitsschutzkoordination und Betreiberverantwortung Koordination und Steuerung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes innerhalb der Bauprojekte (Fachfirmen) sowie in Bezug auf die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden
- Wahrung der Betreiberverantwortung in allen Arbeitsbereichen der Abteilung
- Stellvertretung der Amtsleitung
Wir bieten
- Die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Lebens- und Aufenthaltsqualität in Neuwied zu leisten
- Einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- Einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“
- Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobtickets
- New Work - flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle sowie Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellen
- Einen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen, Förderung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungen
- Pool von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für Dienstreisen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten, Vereinsmitgliedschaft in einer aktiven Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis Kampfsport
Ihr Profil
- Abschluss eines Studiums an einer Hochschule oder Fachhochschule (Diplom, akkreditierter Bachelor-bzw. Masterabschluss) mit dem Schwerpunkt Architektur (Hochbau)
- Bauingenieurwesen
- mehrjährige fachliche einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in leitender Position
- sehr gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen
- Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)
Weiterhin sind wünschenswert:
- eine Bauvorlageberechtigung
- Zusatzqualifikationen aus den Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung
- Praktische Führungs- und Leitungserfahrung
- Erfahrung im Bereich öffentlicher Bauvorhaben
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX und des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.
Die ausgeschriebene Stelle ist für Beschäftigte nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Für Beamte wurde diese Stelle nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO bewertet, kann jedoch aufgrund von geltend gemachten Rechtsbedenken der Aufsichtsbehörde derzeit nur in der Besoldungsgruppe A12 LBesO ausgeschrieben werden. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung zunächst entsprechend dem bislang erreichten Amt.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.03.2025 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der zuständige Beigeordnete, Herr Ralf Seemann, Tel.: 02631/802-105.
