Stellvertretende Badbetriebsleitung (m/w/d) Betriebsassistent/in | Stadt Krefeld | 2314
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
- kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine
Stellvertretende Badbetriebsleitung / Betriebsassistent/in (m/w/d)
Kennziffer E - 43/25/52
I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 8 TVöD I Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als stellvertretende Badbetriebsleitung (m/w/d) Betriebsassistent/in für die Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Sport und Sportförderung.
Wenn Sie die Krefelder Bürger/innen, Vereine und Sportler/innen bei ihrer Leidenschaft unterstützen und den Sport in der Stadt Krefeld voranbringen möchten, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
Darüber hinaus wünschenswert
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- breites Interesse für den Sport, insbesondere den Wassersport
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
- souveränes und freundliches Auftreten gegenüber der Sportler/innen und Bürger/innen
- die Fähigkeit, strukturiert und selbständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
- Erfahrungen im Bereich der Personalführung
- Fahrerlaubnis der Klasse B, mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes Kraftfahrzeug.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der stellvertretenden Badbetriebsleitung
- Koordination anfallender Verwaltungs-, Büro- und Kassenaufgaben
- Erstellung von Tages- und Monatsabschlüssen aller städtischen Bäderbetriebe
- Koordination schwimmsportlicher Nutzungen
- Auslastungssteuerung im Rahmen einer flexiblen Belegungsplanung
- Unterstützung bei der Wahrnehmung von Aufgaben der Verkehrssicherungspflicht und der Überwachung von Sicherheitsbestimmungen
- Führung der Wasser- und Bäderaufsicht
- Durchführung schwimmsportlicher Angebote
- Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Betreuung von Kursangeboten des Fachbereichs
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Sport und Sportförderung Frau Jennifer Christen (Tel. 02151/155864) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten (Tel. 02151/86-1266).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
