Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Pneumologische Station

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Pneumologische Station

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere pneumologische Station

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten dir

• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
• Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
• Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
• Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
• Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
• Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
• Führungs- und Leitungserfahrung wünschenswert
• Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
• Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
• Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung
• Gewährleistung eines reibungslosen Stationsablaufs
• Unterstützung der Bereichsleitung in ihren Aufgaben
• Schaffen von Bedingungen für eine qualifizierte und strukturierte Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden, Mitarbeiterinnen im Anerkennungsverfahren und der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
• Sicherstellung des Informationsflusses in das Team sowie Berichterstattung an Vorgesetzte und Abstimmung mit diesen zur Gewährleistung guter Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei der Erledigung unmittelbarer, patientennaher Pflegearbeit und Betreuung von Angehörigen

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:
Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer
Telefon: 0241/6006-2401