Stellv. Projektleiter im Bereich Personalmarketing (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellv. Projektleiter im Bereich Personalmarketing (m/w/d) Stellv. Projektleiter im Bereich Personalmarketing (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Stellv. Projektleiter im Bereich Personalmarketing (m/w/d)Hays Professional Solutions GmbH Standort BonnVollzeitBonnab sofortbefristet für 18 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: ab E5 - WestStelle im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungVerkehrsgünstige Lage

Ihre Aufgaben

Sie wirken bei der Positionierung des Unternehmens Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt mit und sind am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategie beteiligt
Sie setzen die Arbeitgebermarke operativ um und stärken die Präsenz in Hochschulen, auf Messen und in den sozialen Medien
Innerhalb des Unternehmens verankern Sie die Arbeitgeberpositionierung in der Organisation
Sie beziehen äußere Einflüsse (Fachkräftemangel, gesellschaftliche Entwicklungen, Arbeitsmarktsituation) in Ihre Überlegungen mit ein, behalten diese permanent im Auge und initiieren notwendige Anpassungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufspraxis in der Personalgewinnung
Erfahrungen im Social-Media-Bereich und Projektmanagement
Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer Brand mit
Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben
Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationspartnern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Beratungskompetenz
Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Ihre Vorteile

Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen
Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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