Stellenausschreibung als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Stellenausschreibung
Wir suchen ab sofort einen
„KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit“

Wir bieten Ihnen

· Ein dynamisches Team
· Einen einfachen und schnellen Einstieg
· Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
· Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen
· Sehr attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N NW; Jahressonderzahlungen von 95 % im Jahr 2025 sowie leistungsorientierten Zahlungen
· 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (nach aktuellen Tarifvertrag TV-N NW), sowie 3 Entlastungstage im Jahr 2025
· Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
· Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
· Moderne Arbeitsplätze
· flexible familienfreundliche Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
· Weiterbildungsmöglichkeiten
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Getränke etc.)
· Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z.B. bei Urban-Sportsclub und Arbeitgeber-bezuschusstes Deutschlandticket
· Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
· Fehlersuche an bestehenden Systemen
· Elektronische Fehlerdiagnose an den Kraftomnibussen sowie elektronischen Anlagen
· Arbeiten an HV-Systemen
· Durchführung von Wartungsarbeiten
· Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
Unsere Anforderungen an Sie:
· Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
· abgeschlossene KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) Ausbildung Bereich NFZ
· Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
· Technisches Verständnis
· Elektrofachkenntnisse wünschenswert
· Ausbildung für Arbeiten an HV-Systemen (Stufe 1 und 2) oder die Bereitschaft diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlangen
· Lernbereitschaft
· Fahrerlaubnis der Klasse B
· Fahrerlaubnis der Klasse C/C1 und/oder D mit der Eintragung 95 wünschenswert
Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten - unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.
Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) an karriere@revg.de zusenden. Es werden alle Bewerbungen berücksichtigt, die bei uns eingegangen sind.