Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station
Marienhospital Aachen GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue orthopädische Station
(überwiegend elektiv zu behandelnde Personen)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80 %)
Wir bieten dir
- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
- Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
- Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
- Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
- Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
- Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung "Führen einer Station" oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
- Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
- Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
- Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen
- strake kommunikative Fähigkeiten
Deine Aufgaben
- Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung
- Organisation und Evulation von abteilungsinternen Fortbildungen
- Personalmanagement
- Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evulation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Leistungserfassung
- Gestaltung und Entwicklung der Abteilung
- Leitung und Mitwirkung an Projekten
Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:
Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer
Telefon: 0241/6006-2401
