Stationsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie II der DynaLIVE Station S2A
Stationsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie II der DynaLIVE Station S2A
Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: P12 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 30.04.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Mit Empathie und Expertise in die Pflegezukunft - Werden Sie Teil unseres DynaLIVE Teams!
- Sie leiten das Pflegeteam der DynaLIVE-Station und entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung, das bestehende Konzept im Sinne des innovativen und attraktiven Modellvorhabens DynaLIVE weiter.
- Als vertrauensvoller Ansprechpartnerin sind Sie für das Pflegeteam, bestehend aus motivierten Mitarbeiterinnen zuständig. Außerdem sind Sie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen sowie für Patient*innen und Angehörige da.
- Durch Ihr psychiatrisch-pflegerisches Wissen beteiligen Sie sich maßgeblich an der Weiterentwicklung einer evidenzbasierten und patientinnenorientierten Pflege und geben dieses an Ihre Mitarbeiterinnen weiter.
- Bei stationsbezogenen und stationsübergreifenden Besprechungen, Arbeitsgruppen und Konferenzen nehmen Sie teil und bringen sich mit Ihrem Fachwissen aktiv ein.
Das Modellvorhaben DynaLIVE - Mit dem deutschlandweiten besonderen Projekt erbringt die LVR-Klinik Bonn für die Patientinnen maßgeschneiderte und individuelle Therapieangebote. Sie ermöglichen eine individuelle Patientinnenversorgung und stärken aktiv den Bund zwischen Patient*in, Pflege und Therapie.
Das bieten wir Ihnen
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Coaching- und Supervisionsangebot
Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer Entwicklung. Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.
Kantine
In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder einem Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder psychiatrische Pflege, befinden sich in einer Weiterbildung/in einem Studium oder haben die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung/ des Studiums.
- Wir freuen uns über Ihre Berufserfahrung als Leitungsfunktion, sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Behandlung von Patient*innen.
- Sie bringen sowohl tiefgehendes pflegerisches Fachwissen, als auch eine selbstständige methodische Expertise, in der Leitung von interdisziplinären Teams, mit.
- Als Teamplayerin verfügen Sie über die Fähigkeit die Stärken Ihrer Kolleginnen zu erkennen und sorgen für eine offene Kommunikation sowie eine respektvolle Teamatmosphäre.
- Sie verfügen über eine hohe Reflexionsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein kooperatives Führungsverständnis im direkten Austausch.
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Elvira Lange
Pflegedirektorin
0228/551-2137
Frau Eva Schuldt
Stv. Pflegedirektorin
0228/551-2239
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 30.04.2025
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Interne STA-0625
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Be(...)
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