Ständige stellvertretende Leitungskraft für die KiTa Monschau-Imgenbroich gesucht (m/w/d) !
Komm zu uns......und wage Deinen Sprung in die Zukunft
Bewirb Dich jetzt als ständige stellvertretende Leitungskraft für die KiTa Monschau-Imgenbroich
im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie, in der Arbeitsgruppe 51.1/ Kindertagesbetreuung, und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?
https://karriere.staedteregion-aachen.de/de/jobposting/3b3c482c3c64e4ce6...
EG S 13 TVöD-SuE
Voll-/ und Teilzeit (mindestens 36 Stunden)
Monschau
Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Deine Aufgaben
- Ständige Vertretung der Leitungskraft im Sinne des TVöD-SuE
- Übernahme von Führungs- und Verwaltungsaufgaben nach Absprache
- Repräsentation der Einrichtung nach Außen (z.B. durch Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien)
- Umsetzung des trägerspezifischen Erziehungs- und Bildungskonzeptes „Auf dem Weg in die Welt von morgen“
- Dokumentation des Sprach- und Entwicklungsstandes der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung beim Kindesschutz nach § 8a SGB VIII
Unsere Anforderungen
- (Fach-)Schulausbildung und Anerkennung als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum KiBiz
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung als sozialpädagogische Fachkraft in einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung
- Mindestens Bereitschaft, ein/e Weiterbildung/ Studium im Bereich Management sozialer Einrichtungen oder Personalführung (Fachwirt/ Bachelor/FUX) zu absolvieren
- Führungs- und Gestaltungsmotivation sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Ständige Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme an Supervision
- Identifikation mit den Zielen der Familienzentren NRW, der Bildungsvereinbarung NRW und der UN-Behindertenrechtskonvention
- Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Selbständigkeit
- Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Infos zur Stelle
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 36 Wochenstunden ist möglich.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51 - 272
Hast Du Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
Warum wir genau richtig sind?
Du willst Benefits?
Hier bekommst Du sie!
Familienfreundlich arbeiten
- Führen in Teilzeit
- Betriebs-Kita
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibel bleiben
- Arbeitszeiten individuell anpassen
- Interne Wechselmöglichkeiten
Gemeinschaft spüren
- Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr
- Betriebssport-Angebote
Gesundheit erhalten
- Vorsorgemaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportgemeinschaft
Individuell wachsen
- Seminarangebote
- Weiterbildungsprogramm
- Personalentwicklung
- Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
Interdisziplinär zusammenarbeiten
- Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig
- Teams werden durch Coaching stark gemacht
Krisensicher sein
- Arbeitsplatzsicherheit
- Sichere und angemessene Bezahlung
Modern mobil sein
- Job-Ticket
- E-Bike Leasing
- E-Mobility
Moderne Arbeitsformen leben
- Home-Office vielfach möglich
- Moderne Technik an den Arbeitsplätzen
- Sabbatical
- Gleitzeit-Modelle
Werteorientiertes Miteinander erleben
- Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander
- Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion
- Equal Pay
- Flache Hierarchien
- Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung
Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
- Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus
- Mensch im Mittelpunkt des Tuns
- Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft
- Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration
Weil Du es
uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt
und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns
Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
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Zum Aufgabengebiet
Alexander Franzen
Arbeitsgruppenleitung
+49 241 5198-2247 kitapersonal@staedteregion-aachen.de
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Personalsachbearbeitung
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Zita Conrath
Stellv. Arbeitsgruppenleitung
+49 5198-2391 kitapersonal@staedteregion-aachen.de
