Wie sieht die Stadtentwicklung von morgen aus? Wie wird und wie soll sich Aachen entwickeln? Um diese Themen mit einem gesamtstädtischen, interdisziplinären Blick zu gestalten, suchen wir Verstärkung!
Im Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung der Stadt Aachen ist in der Abteilung Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Stadtplaner*in „Stadtentwicklung“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 11 TVöD / A 11 LBesO A NRW bewertet.
Der Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung hat in vielerlei Hinsicht die zentrale Rolle für die städtebauliche Entwicklung der Gesamtstadt. Das Aufgabenspektrum reicht von informellen übergeordneten räumlichen Planungen über alle Ebenen der Bauleitplanung bis hin zu Stadterneuerungs- und Stadtgestaltungsprojekten, Denkmalpflege und Archäologie. Ein Team von über 60 Fachleuten aus den Gebieten Stadt- und Raumplanung, Geografie, Tiefbau, Architektur, Baugeschichte, Archäologie, Verwaltung und Finanzen arbeitet täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.
Die Abteilung Stadtentwicklung verantwortet in diesem Kontext mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen die Themenbereiche Landes- und Regionalentwicklung, strategische Stadtentwicklung, Siedlungsflächenmonitoring und Flächenmanagement, Vorbereitende Bauleitplanung und Landschaftsplanung. Auf der Grundlage des Masterplans AACHEN*2030 hat die Stadt Aachen in den vergangenen Jahren die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans vorangetrieben und diesen zu Beginn des Jahres 2022 zur Rechtskraft gebracht. Die Neuaufstellung des Landschaftsplans sowie die Aufstellung eines Teilflächennutzungsplans zur Steuerung der Windenergie befinden sich im Verfahren bzw. in Vorbereitung. Neue innovative Instrumente, wie etwa der AACHEN-Kompass zur dynamischen und kontinuierlichen Fortschreibung des Masterplans, das Flächenmanagement und das Siedlungsflächenmonitoring sowie städtische Entwicklungskonzepte befinden sich im Aufbau bzw. in der Erprobung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung und Begleitung von Flächennutzungsplanänderungen und Landschaftsplanverfahren
- Mitarbeit bei der Gestaltung der gesamtstädtischen, interdisziplinären Stadtentwicklung auf diversen Ebenen, insbesondere - Erarbeitung von gesamtstädtischen oder teilräumigen Stadtentwicklungskonzepten - Bearbeitung bzw. gestaltende Begleitung sektoraler und interdisziplinärer Konzepte und Strategien - Stellungnahmen zu bzw. Mitarbeit bei grenzüberschreitenden Konzepten und Planungen inländischer und ausländischer Nachbargemeinden
- Projektmanagement für strategische Stadtentwicklungsprojekte, insbesondere - Konzeption, Steuerung und Begleitung von Beteiligungsprozessen - Vorbereitung und Durchführung von digitalen und analogen Partizipationsveranstaltungen - Beauftragung/ Begleitung externer Planungs- und Gutachterbüros, Fördermittelakquisition und -abwicklung, Zeit- und Maßnahmenplanung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die übertragenen Projekte
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Stadt- oder Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder vergleichbare Fachrichtungen (z.B. Landschaftsplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadtplanung / Städtebau, Wirtschaftsgeographie)
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst
- Kenntnisse in den Aufgabenbereichen der Landes-, Regional- und Stadtentwicklung
- sicherer Umgang mit CAD / XPlan (AutoCAD, LandCAD oder vergleichbare Programme), Geobasierte EDV (MapInfo, QGIS, ArcView oder vergleichbare Programme)
- selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Wünschenswert
- Berufserfahrung in der Stadtentwicklung und -planung
- Erfahrung in der Anwendung integrierter Planungsansätze und Planungsmethoden, vorzugsweise aus großräumigen Planungsprojekten und partizipativen Planungsprozessen
- Erfahrungen im Bereich Flächennutzungsplan, Landschaftsplan, Windenergie-, Photovoltaik- bzw. eine andere Form der Energieplanung auf strategischer gesamtstädtischer Ebene
- Einblicke in formelle und informelle Planungsverfahren
- Kenntnisse in mindestens einer der drei Sprachen Französisch, Niederländisch, Englisch
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
