Staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) oder Handwerksmeister:in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) oder Handwerksmeister:in (m/w/d) Staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) oder Handwerksmeister:in (m/w/d)KopfbereichArbeitTechniker/in - Bautechnik (Hochbau)Staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) oder Handwerksmeister:in (m/w/d)Stadtverwaltung AlzeyVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Alzeyab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöDStaatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) oder Handwerksmeister:in (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit über 300 Mitarbeitenden hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Aufgabengebiet "Technisches Gebäudemanagement" des Fachbereichs 5 - Bauen und Umwelt eine Stelle als staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) oder Handwerksmeister:in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche).
E 9b TVöD | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet
Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

IHRE AUFGABEN

Maßnahmen der Gebäudesanierung und Gebäudemodernisierung:

Betreuung der Gebäude in Unterhaltung (nach den jeweils anzuwendenden DIN-Vorschriften), Sanierung und Pflege, Energiemanagement und technische Gebäudeausstattung
Steuerung, Leitung und selbstständige Bearbeitung von v. g. städtischen Maßnahmen einschließlich der technischen Gebäudeausstattung, sowie der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei den Baumaßnahmen

Maßnahmen des Gebäudeunterhalts:

Inspektion, Wartung, Prüfung von technischen Gebäudeeinrichtungen einschl. dazugehöriger Einrichtungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen
Organisation und Überwachung bei technischen Gebäudeanlagen, Reinigungsdienstleistungen und sonstigen Dienstleistern

Organisatorisches:

Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Vertragsverhandlungen
Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Gremien
Vergaben und Verträge gemäß VOB und VOL
Rechnungsbearbeitung, Kostenkontrolle und Abnahmen im Rahmen der Bauherrenfunktion
Steuern der externen Projektteams aus Planern und Baudienstleistern
Überwachung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität

Störungsmanagement:

Entgegennahme und Behebung von Störungen, ggf. durch Beauftragung von Dritten

IHR PROFIL

Unabdingbar ist
eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Fortbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in (Fachrichtung Hochbau, Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Klimatechnik, Maurer, Dachdecker, Zimmermann oder vergleichbarer Abschluss)
die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, ggf. das private Fahrzeug als Dienstfahrzeug zu nutzen und anerkennen zu lassen
mehrjährige Berufserfahrung
Gewünscht bzw. von Vorteil sind
mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse/Fortbildungen im Bereich FM und Arbeitssicherheit
Ausschreibungssoftware-Kenntnisse
Praktische Erfahrung und Sicherheit in allen Leistungsphasen der HOAI, VOB/VOL und Normen für den Gebäudeunterhalt
Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen

UNSER ANGEBOT

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
ein motiviertes Team
Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU - Zentrum für Soziale Arbeit der Stadt Alzey
eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Deutschlandticket Job
Bikeleasing
die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.30 Tage Urlaub
Tarifliches Entgelt nach E 9b TVöD
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
ArbeitsorteKarte anzeigen